為何面試官很在意你的年資有空檔？

貝拉愛野獸

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11樓

貝拉愛野獸

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空檔有很重要嗎不懂

緬梔花的芬芳

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樓主

緬梔花的芬芳

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中出最中肯 wrote:
當然在意,如...(恕刪)

照你這樣說
我就把我前面的工作全部改成空白
然後說被爸媽養了20年+20年
現在才要出來工作體驗人生
這樣講很合理吧
不會去懷疑我的人品或是穩定性

klaoska

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想要深入了解

hx135cb750

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緬梔花的芬芳 wrote:
我就把我前面的工作全部改成空白
然後說被爸媽養了20年+20年
現在才要出來工作體驗人生
這樣講很合理吧
不會去懷疑我的人品或是穩定性

這樣面試機會會少更多

貝拉愛野獸 wrote:
空檔有很重要嗎不懂

對年過30的重要
在有合乎需求的人可選的狀況下
沒有雇主想找無心工作三不五時請假,或是受不了常換工作的
因為有些工作是有排程的

golihi

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golihi

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ucandoit1010 wrote:
大公司才會在意，小公司有人就會用了大公司給主管可施展的手段如要錄取先找徵信公司查經歷是否屬實

鞋廠老闆會在意嗎？

T15346

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16樓

T15346

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你有能力，會還擔心？公司要找的是有能力的人。有問題老實講就好。
有朋友在公家機構面試，面試時講了團隊中不希望有人說謊，發生事情會追根究底，結果沒有被錄取，是他的問題，還是文化問題？對應官員在立院的質詢，早已沒有風骨，大是大非了，善於閃躲，辯論..
個人是覺的海歸朋友，不懂官場裡的政治文化，為此對公家單位都沒興趣了。
伯樂相馬，適才適所，各其起所。要對自己有信心。
要找公司，除了看資本額，也要查詢公司，董監事是否有不良紀錄，企業文化，是否尊重制度 ...
記得 "上樑不正，下樑歪 " ，面試人員代表公司，基本上大概就可以猜出上樑，公司是什品行，文化了..

為何面試官很在意你的年資有空檔？

小惡魔新聞台

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