就工作來說如果你有空可以幫忙他一下,不用太拘泥這是誰的工作(個人建議)就人性來說這篇是對的,事情本來就分配好好,各自負責各自的範圍怎麼做都是對的端看原po如何抉擇只是第一項,可以讓你工作心情很好第二項會讓你有天天活在爾虞我詐的感覺幾年前我也遇過類似的事我的作法:工作一直做,事情一直接她說的話,當放屁,她的存在,當隱形人因為,她講的話真的只能信一半,其他都亂掰的真搞不懂她讀的是什麼爛學校,怎麼會讓她畢業這間學校害人不淺,應該要廢校才對
qq52828qq wrote:辦公室裡二男一女共三人:業務負責人( 男,最資深 )、小弟(次之)、S女(最資淺);不過業務負責人和小弟同一年由別單位調過來的,所以S女在此單位待最久。...(恕刪) 主管要硬起來啊.....
小弟的公司也有這種同事,任何事都在計較,其實旁變同事都是明眼人,針對這種同事我只有一個原則,要向主管反映讓主管知道,相信久了主管也會開始觀察她,到時候是非自有公斷,平時與這種人相處小弟都是將他當隱形人看待,這種人往往都是自以為資深或是吃定大家不敢反應才這樣。