夜夜磨刀的男人 wrote:說實在話跟老闆好好溝通
((服務業))沒辦法讓人請假這麼久
請老闆用資遣的方式把妳資遣走
不然就法院見~~~我相信老闆應該懂得..
說真的很少看到大肚子...跑來跑去的~~挺危險的
..(恕刪)
如果我是老闆的話， 真的不知道有什麼好怕的。 讓你去告， 反正你告贏， 也就是得到你爭取的東西。 你不告也要給， 還不如等你告贏再說。
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回家專心生小孩帶小孩顧身體
錢的方面
請先生努力點
大家省吃儉用一點
還是過得去的
孩子和身體重要還是工作重要
我覺得真的不用多想了
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很多版友說要去告老闆
要去錄音爭取
我想都已經這樣了公司也不用待了
而且就像前面板有所說
會到了老闆要你走路
一定是工作狀況不行了
老闆才會希望你離開
我們公司之前也有同事懷孕
不能常加班
不能搬重
都要做較靜態工作
身體虛
之後其他同事還要幫忙收尾
哪家公司能接受這種情況
甚至有版友說要告老闆
到時候花一堆時間跑法院
然後協調,然後也是建議你們談和解
浪費時間,不如認真顧身體帶孩子
然後還有說
請育嬰家等前前後後加一加半年
然後請完離職
很糟糕缺德的建議
是當資方都是吃素的喔
凡是換個角度想
自己身體健康顧好才是最重要的
工作再找就有
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