真的條件不如人嗎?已經找了3個月工作了....

sylvia122935

325分

樓主

sylvia122935

個人積分：325分

文章編號：66747096

,

diva0220 wrote:
辛苦你了，時不我予，...(恕刪)

謝謝小弟,我需要沉墊後再出發!一起努力!

2017-12-09 23:13 #191

送你CD隨身聽

52分

192樓

送你CD隨身聽

個人積分：52分

文章編號：66747150

sylvia122935 wrote:
我無意也不想和你在這舌戰,總之每個人都有他的言論自由,謝謝批評指教!祝福你!

舌戰？我是衷心提出個人經驗與建議，何戰之有？不能順你意的言論竟視之為敵... 幫不了你

既然你認為我是與你舌戰......我已經明白你發文的真實目的。
你這種態度，加上發文者是個男的，不知道受到多少砲火！還好是個女人，很多人已經口下留情了。
多數人回文都很中肯，但看樓主回文倒是滿滿情緒。
講一句現實點，你的價值是每個月能刷出多少數字，誰管你過去的豐功偉業？
五萬找不到，四萬找不到，三萬找不到，22K你也得做！這就是現實。
你最不願意面對的東西就是你的缺點，也就是資方不能給你肯定的點回報你

2017-12-09 23:19 #192

Year Chou

301分

193樓

Year Chou

個人積分：301分

文章編號：66747164

虛長你幾歲，給點建議：

1.如果你認為你目前的專業在秘書或是特助，一般來說這種工作是老闆的心腹，強項在長久的信任關係，但是相對的你年齡越大，要花越多時間建立信任度(老闆比較會信任初出茅廬的年輕人然後予以培養，對年紀較大的則因為習性多，對他懷疑也會較多)，難度越高。

2.英文不能當作專業，對你來說是你業務或是採購工作的加分。專業的英文口譯工作者可以自己成立工作室接案，但是要當好一種產業的口譯，需要在該產業學習一段時間，例如要學會每一個產業多如牛毛的專業名詞，不是一天兩天的事情。

3.採購工作絕對不只是談判議價。採購的專業會因為產業而有所不同，議價能力是普遍需要的。公司要是需要採購金屬加工件，你要能知道沖壓、鍛造、壓鑄、車床、CNC等工序的廠商有誰，原物料成本多少，加工時間多少。若是需要買電子零件，你對於零件規格要能了解，熟悉幾大IC廠原廠代理商的人脈....前面有人提到藥廠專業，這也是一樣道理。採購的反面就是業務，但是要瞭解的是產業、通路、市場趨勢跟客戶關係，很難跨產業適用，如果是沾得到邊的產業或許還有機會。

4.我建議你不要持續在特助或是秘書的領域搜尋，到中南部的本土產業試試看，一般來說英文人才較缺乏(雖然不知道你在哪裡工作)，從跟你以前議價過的採購工作或是負責過的專案工作相關的產業開始嘗試，找採購或是業務相關工作，應該會有機會，也可以算是轉型比較可能的方向

我38歲才轉換一個產業，從帶一個業務專員的小主管做起(比之前工作帶的人還少)，七年之後不敢說很成功，帶著一百多人的小事業體，應該足夠跟你分享一點經驗。我覺得你要求的五萬薪水並不過份，但是你找的工作跟方向需要再調整。

2017-12-09 23:21 #193

舞夜翎

918分

194樓

舞夜翎

個人積分：918分

文章編號：66747217

Dr.Corgi wrote:
不要說三十歲了，我最近找的國外業務，多益超過九百，台大管院女生，還有幾年才到30歲，外貌還不錯，需獨立出差或獨立參展，需要外貌是因為業務所需，因為代表公司形象，我公司內幾乎都有點顏值的年輕人，平均不到30歲，就我最老 orz
這個國外業務，我開六萬多外加抽成4%
以她的聰明程度及積極度來說，兩年內年薪應該可以超過兩百

我做相對年輕客群的自有產品品牌，通路是電商及國外實體通路
很多在獲利及業績上升期、目標IPO的新創公司都差不多這薪水
學經歷都夠的話，三十歲左右底薪超過十萬也不少
很多新創公司都願意高價請人，並且一起當作創業夥伴共享利潤，樓主也可以去找找看這類的，但是，不諱言，40歲真的是個障礙，除非妳心態真的很年輕，而且對新東西新科技很熟..(恕刪)

我相信積極有能力的業務兩年內年薪可以超過兩百..

但我有點事想和你請教...你找的是要顏值高的?
所以你的業務需要專業嗎?還是只賣顏值?
而你口中的所謂顏值程度...不知道你方便描述一下嗎?
比如乾淨看的順眼還是要美如模特兒之類的..

另外還有一點很好奇...
40歲的障礙不知道你是指年老色衰?還是指心態己固定,不會再去求新求變?

不好意思..我單純只是想知道你這位老闆的標準.

單純是因為業務並不是個好幹的工作..即戰力,和培養戰力..我相信兩者有差異..
我帶業務都帶到心灰意冷了...因為能成戰力的多半要磨個2年左右...
而且這兩年基本上...累的都是我...因為要盯人..積極的人太少. orz

即使很多人覺得自己很努力很積極..但在我眼裡..都只是交差了事的程度...
而多數...基本上一年內被淘汰居多..
所以覺得你說的..好像找到好的國外業務很容易...
容易到只需要有顏值.和多益的fu..... 滾來滾去

一般應該還需要有本業的專業知識技能..且這樣的知識通常也不可能是幾個月就能構成的..

學經歷都夠的話，三十歲左右底薪超過十萬也不少
很多新創公司都願意高價請人<==這段

有能力的其實很難找到.....

嘲笑我們認為常識缺乏的事，是為了凸顯自身的優秀，好讓我們在複雜的社會中，逃避自我其實很無知的事實。

2017-12-09 23:28 #194

d885668

7681分

195樓

d885668

個人積分：7681分

文章編號：66747262

sylvia122935 wrote:
首先我要說,來這只...(恕刪)

我也是將近30歲就固定同一間公司

我跟你說

我同事50歲文化大學畢業
約160公分60公斤
現在開3噸半送貨

委屈自己總比餓死好

究竟

2017-12-09 23:33 #195

ozow

556分

196樓

ozow

個人積分：556分

文章編號：66747350

樓主, 你主要關注(Year Chou)這篇即夠用

別在那想東想西把時間浪費, 耗在這裡討拍更是無益於你

你的能力級數, 就由現在開始算

Year Chou wrote:
虛長你幾歲，給點建議...(恕刪)

ozow

2017-12-09 23:44 #196

key心事看是非

8分

197樓

key心事看是非

個人積分：8分

文章編號：66747354

睡不著代回文，反正樓主已經向管理員申請刪文，看看就好，但抗壓一直沒被討論到，滿可惜的，12小時就陣亡了~~

舞夜翎 wrote:
我相信積極有能力的...(恕刪)

我相信積極有能力的業務兩年內年薪可以超過兩百..+1

但我有點事想和你請教...你找的是要顏值高的?
所以你的業務需要專業嗎?還是只賣顏值?

ans:多益超過九百，台大管院女生;需獨立出差或獨立參展;她的聰明程度及積極度來說，兩年內年薪應該可以超過兩百

而你口中的所謂顏值程度...不知道你方便描述一下嗎?
比如乾淨看的順眼還是要美如模特兒之類的..

ans:外貌還不錯;外貌是因為業務所需，因為代表公司形象

另外還有一點很好奇...
40歲的障礙不知道你是指年老色衰?還是指心態己固定,不會再去求新求變?

ans:40歲真的是個障礙，除非妳心態真的很年輕，而且對新東西新科技很熟

不好意思..我單純只是想知道你這位老闆的標準.笑
單純是因為業務並不是個好幹的工作..即戰力,和培養戰力..我相信兩者有差異..
我帶業務都帶到心灰意冷了...因為能成戰力的多半要磨個2年左右...
而且這兩年基本上...累的都是我...因為要盯人..積極的人太少.orz
即使很多人覺得自己很努力很積極..但在我眼裡..都只是交差了事的程度...
而多數...基本上一年內被淘汰居多..
所以覺得你說的..好像找到好的國外業務很容易...
容易到只需要有顏值.和多益的fu.....滾來滾去
一般應該還需要有本業的專業知識技能..且這樣的知識通常也不可能是幾個月就能構成的..

ans:兩年內年薪應該可以超過兩百

學經歷都夠的話，三十歲左右底薪超過十萬也不少
很多新創公司都願意高價請人<==這段+1
有能力的其實很難找到.....

2017-12-09 23:45 #197

stish

493分

198樓

stish

個人積分：493分

文章編號：66747356

樓主的工作經驗都是行政秘書相關，說實話這種工作在台灣最不值錢，只有一路貶值的份，運氣好的，年輕時找到一份不錯的工作，隨著年資薪水會上升，這種工作5萬到頂了，接下來只有下滑的份，換新工作可能直接砍一半

高階主管秘書是需要點技巧，但是這些高階主管的秘書都是有關係的，你非親非故，別想太多

樓主遇到這種窘境，完全可以料想的到

在台灣，領薪水的員工只有業務，專業人士才能拿高薪，其他的，不是我看扁你，真的很難

你也在社會上走跳這麼多年了，還認不清楚在台灣自己的角色跟定位，也真的是白混了

2017-12-09 23:45 #198