1. 運輸業:尤其是開大卡車、聯結車的那種,常常一天要往返北高或其他長途路線的運輸業。若覺得不合理的話請先上網爬文看看近10年來發生多少起「疲勞駕駛」發生的意外。
2. 服務業:像是百貨公司或是其他經常可能早上開店就一直營業到晚上21~22點才結束的又或者是假日經常需要擺攤或辦活動的那種,覺得不合理的話,可以先試著穿高跟鞋站一整天8小時看看或者18點一直到隔天中午都不睡覺試試看。
當然不可諱言地這樣的規定確實有影響到部分想要加班的員工,但卻有很多人都因為生活壓力導致必須加班賺加班費補貼家用,所以才會導致疲勞駕駛發生意外,都是因為勞工本身自以為自己的身體還撐得下去,所以硬要加班,這也才造就父親賺錢養家很辛苦的原因。
以我個人之前的經驗,我之前曾經在電腦公司當維修工程師近10年,有分旺季跟淡季,淡季的時候幾乎都不用加班,時間到了就下班,有時候有專案進來就要配合加班,但沒加班費,旺季的時候就有得玩了,不止是平日晚上要加班連假日都加一整天,10幾年前網咖盛行的時候一天都要裝2~3家,旗艦店一家開的比一家大,電腦數量少的50台,多的2~300台,搬運、拆箱、組裝、開機、安裝設定、測試連線等等,一家可能就要耗一整天甚至到半夜去了,一樣也是沒加班費,回家還要打工作報告,如果連在家打工作報告的時間一起算進去的話,一天工作時數最少18小時,還不算回家幹自己的事、陪家人聊天看電視、看新聞、看報告、洗衣服、燙衣服的時間,一天睡3~4小時是常有的,你覺得這種員工會想加班嗎?他希不希望一例一休?過勞死頂多賠你三四百萬,但你死了你花的到嗎?所以強制周休是有必要的,只是搞到最後變成一例一休還讓企業找到藉口漲價,看來這個民進黨也不怎麼樣,難怪會被批
Smart



























































































