Mainline Pocket wrote:
我認爲你說的犧牲掉部份人民的權利是個假像，你沒法證明的。
我就知道有人會問這點!
我在新加坡的那幾天, 有做一個不專業鄉野調查, 問了幾個計程車司機跟工程師同事, 他們對政府的抱怨也不怎麼小啊 !
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heliboy wrote:
看到這段話, 我已經從一個冷靜跟理智的態度，已經快要轉為憤怒了!
是誰亂講告訴你公司沒賺錢員工還能分股票啊? 東西能亂吃, 話不要亂講!
我之前在一家公司每天幹到半夜, 公司10年都沒賺錢, 一張股票都沒分到, 還自己貼錢買了一堆變壁紙, 是你要賠我嗎?!
真的不懂不要亂講!...(恕刪)
+1
股票分紅...小弟有嘗過甜頭,
但只有在剛出社會時的第一家公司
小弟工作20年了
第一家公司拿到的股票是可以變成現金
後來為了夢想轉職的其它公司, 所拿到的股票都是壁紙
壁紙加起來最少也有5,6百張以上吧 (懶得算了)
其中有不少是自己掏錢買的....
照T大的說法, 印股票就能賺錢
那麼那位在矽谷工作的T大要不要買幾張回去,小弟面值半價就賣了
曖, 事實上成王敗寇, 也沒什麼好討論的
只是真的不要認為
過去在科技業上班的, 全部都是科技新貴
科技新貴畢盡真的只是少數
稍微想一下80/20原理就懂了
股票分紅, 給的是一個夢想
很多人會為了夢想去努力
夢想沒了, 要人拼命做, 有可能嗎???
台灣經濟衰退的原因, 罄竹難書, 太多了...
但, 分紅費用化, 絕對是關鍵的原因之一
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（法新社紐約市15日電） 美國網路設備跨國供應商思科系統公司（Cisco）今天宣布，將裁員4000人，相當於5%員工。
思科主管說，經濟復甦表現較預期疲軟，開發中市場情況尤其讓人失望，因此必須裁員。
思科總裁錢伯斯（John Chambers）表示，美國市場好轉，但新興市場成長「趨緩」抵銷美復甦力道。
錢伯斯強調，公司必須「反應迅速」，重新調整人力，以滿足某些市場的成長需求。他說，部分精簡的人力無疑將重新受聘於其他職務。
思科營收成長18.2%，高層仍決定裁員，使思科盤後股價下跌9.1%，來到23.97美元。（譯者：中央社張詠晴）
來源http://tw.news.yahoo.com/%E6%80%9D%E7%A7%91%E8%A3%81%E5%93%A1-4000%E4%BA%BA%E6%8D%B2%E9%8B%AA%E8%93%8B-000502318.html
昨天看新聞
思科是全美營收前3大公司(如有錯誤請指正)
卻是說裁就裁啊
如果美國公務體系薪資福利與退休制度向台灣看齊
對照動不動就裁員的私人企業 (再加個減薪 無薪假)
微軟臉書蘋果古哥科技新貴大舉挺進公務部門
那真的是有趣了
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