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就是台灣人不做 才會讓外勞有機會低價去做
怪誰
就是怪台灣人越來越安逸
今天若台灣人都有志一同 資方誰能欺負勞方
每個都只想待在冷氣房
技術工請問誰做
有個天才美其名提升台灣人水準廣設大學消滅技職
得到的是什麼
得到一堆比二十年前的五專生還不如的大學生
專業沒人強 技術沒人強 嘴砲倒是提升好幾級
請問一下 一個社會經濟是靠嘴砲建立的嗎
沒有實質的經濟產出 這經濟是健康的嗎
周遭一堆老闆常說 現在年輕人不耐用 草莓渣 10個有9個不能獨當一面
但 剛好這樣讓他們有理由可以跟政府請外勞
怪誰~ 就跟澳洲一堆黃種人去打工搶了當地人工作權
為什 很多當地人不做啊 不做總要有人做吧
(黑心老闆不算在內)
這樣為什不能拿外勞來討論
很多科技業外勞領的就是比台灣人多
你不做的他們就是願意加班做
所以你會被淘汰有什奇怪
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steven10721 wrote:
學徒根本被師父壓榨而...(恕刪)
我就是你口中所說的師傅……
你知道以前的學徒是沒有薪水的嗎?
一早就要起床為老闆，師傅準備早餐，你能想像嗎?
以前的人是白痴嗎?
是因為他懂得多付出一點努力，去交換能養活自己一輩子的技能。
沒錯!時代是不同了。
或許你覺得你在工地打雜一整天很辛苦，很了不起，很委屈，但在我們眼裡真的不算什麼。
因為我們每個當初為了學工夫，讓自己有一技之長，都比你現在更辛苦十倍以上。
你連搬個東西，做個簡單的粗活都哎哎叫，抱怨我們師傅不幫你，卻又要我們主動教你技術，教你工夫，憑什麼?我是你老爸喔?你有繳學費給我?還是發薪水有分我?
說我們只會在一旁喝阿達辣，做輕鬆的……不然來交換，你來做我的活，你行嗎?
新來的不肯認份做好份內工作，光會計較誰輕鬆。
你看我做起事來好像很簡單，很輕鬆，這是近十年的訓練所練成的身體記憶，和經歷大小狀況後的經驗累積，是因為我做事會傳“咖嘍“，懂“眉嘎”。
憑什麼你想學，我就要教你。
工地裡越南人是越來越多，但師傅、老闆會愛用，不是因為他們便宜，而是因為他們勤奮，我們公司的外勞薪水也會升，現在日薪1500，1500是夠叫粗工，可是誰會白痴到有勤勞想賺錢的外勞不用，去叫個做事拖泥帶水慢吞吞，4點半一到吵下班的粗工。
外勞是不能跟台灣工比，因為你不配跟他們比。
人家為了養活家庭，離鄉背景三年才能回去，為了得到這份工作，要先跟當地銀行貸款三萬美金，支付給仲介公司才能有機會來台灣工作，來台工作每個月都要繳貸款，還要被公司扣住宿費、伙食費、服裝費…那些待工廠的外勞，每個月真正領到的只剩8、9千…還要寄錢回家。而能到工地工作的外勞，日薪雖然只有1000～1200，但每個月扣除完的所得是待工廠同鄉的雙倍，會逃跑的外勞大部份都是待工廠的外勞，因為他們想到工地找事做，趕快償還貸款，三年內多賺一點錢回去，但工地老闆一般不會用逃跑外勞，被抓到罰很重不划算，也不能投保，萬一有什麼意外，很麻煩。
你也能像他們一樣，去澳洲當台勞啊!3年回來去鄉下蓋間鐵皮屋啊!怎麼不去?(我便宜幫你蓋）
我不曉得你對“壓榨”的定義是什麼?
請你搞清楚，現在講的是“工地”
工地大部分都是小包商，就是“工程行”
不是讓藍領坐辦公室吹冷氣的大企業公司。
大公司都有請專責的訓練人員去培訓新進員工。
工程行邊做邊教，學不學看你。
請注意…
教不教是看我爽～
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kedo小柚 wrote:
能力或是專長這些技能都是要放在"時間"上面的,今天來上班就是基本付出我的時間.
來都沒事做的話,只要出錢的老闆甘願,誰能說啥!.(恕刪)
麻煩你去當老闆，請幾個光來賣時間卻沒事做的夥計，讓我見識一下……
我還是那句話“除非老闆是你老爸，不然少廢話”
就算老闆甘願付錢請你，只要師傅不帶你，不教你，最好你能天天沒事幹等領錢。
要搞走一個擺爛的新手，把他操到半死，罵到臭頭…他就是不做，裝皮，你也拿他沒轍。
也不要去跟老闆講什麼“你要請他，我就不幹了!”的話，製造老闆的煩惱，（說不定你已經在名單上了，剛好自投羅網。)
不教他，不管他，讓他去晃、讓他去閒，看看老闆可以忍多久……
老闆花錢請你來是幫他賺錢的。
老闆花錢請你來是幫他解決問題的。
如果你整天大小事都要找老闆，又對公司沒什麼產值，負責的工作還有第二個人會，那就要皮繃緊一點。
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