你們有遇過應徵帶父母的嗎?

什麼年代了 交通不便?
那種地方怎麼會開公司?

pippen0202 wrote:
交通不便父母陪同並...(恕刪)
有遇過幾個

99%的結果跟預期的一樣,刷掉


但是有一個例外,而且映象深刻
男生(Kevin),國立資工碩士,台南人

跟媽媽一起來面試
因為過往經驗,本想打發他們走

但是他媽不像之前的案例
態度雍容大方,笑容可掬,詢問是否可以旁聽

看得出Kevin很為難,苦笑著


有意思...
請他倆一起進辦公室


面試過程中,媽媽沒有說話,只是微笑聽著
最後要Kevin問最後一個問題
Kevin:不好意思,因為待會還要帶媽媽去別的地方,所以今天媽媽才會一起來


Kevin雖然才剛離開學校,但是能力猜測應該不錯,談吐得宜,感覺得出家教很好

錄取

Kevin進入公司後,表現很好,同事們也都很喜歡和他共事


一年後的週五晚上,同事吵著要聚餐,慶祝Kevin到職一周年(其實是有一個老妹想把Kevin...)
Kevin一直婉拒,說明天有事,不方便

那個老妹一直盧
Kevin才告訴大家,明天和媽媽有約了,要早起

老妹不死心酸:幹嘛啊,媽寶喔?都這麼大了...bala bala...
幾個同事也瞎起鬨,弄得Kevin臉色很差

我剛好經過,不知道狀況,以為是工作上有問題,請Kevin進辦公室聊聊


Kevin說明狀況...
Kevin:明天媽媽想去看爸爸

我以為Kevin的爸爸掛了:喔,這樣啊。走多久了?
Kevin:爸爸還健在,只是在坐牢...
(白眼 + 三條線...)

原來Kevin的爸爸是個醫生,因為醫療糾紛被判有罪,被關...


我讓Kevin先下班,出去和大夥說:有誰今晚要聽我唱歌的,我請吃飯
同事光速鳥獸散
e04...


呼應樓主的主題
我個人覺得有父母陪同應徵,甚至一起旁聽的,不一定都是媽寶,至少有1%的例外

人才很寶貴...
不需要先設框架,多觀察一會,以免錯失
Corvinus wrote:
hihidavis ...(恕刪)

知名外商?? 您是說安麗嗎?
pippen0202 wrote:
從台北下來中部上班....(恕刪)


我是主管不會錄取者這種人
以後工作如果稍微有不順
他父母可能跑來公司鬧

taiwan99999 wrote:
我是主管不會錄取者這種人
以後工作如果稍微有不順
他父母可能跑來公司鬧


他父母敢明刀明槍來公司鬧/找勞工局/找民代還好,

只要公司程序都確實照著法律走沒問題,

個人比較怕看走眼錄取這種人(且不是前面網友提到那種萬中無一的人才),

若他/她以後工作如果稍有不順,

他父母可能半夜劉文聰上身(一罐汽油加一支番仔火),

有了最近新聞的例子,怕公司不但不用開了,還得賠大錢(左鄰右舍加員工),

那比較麻煩...
一般正常的工作應徵哪有可能多危險?
說是為了安全,父母才陪同,那都是騙人的。
AV女優、特種行業等危險性高多了,
有聽過應徵女優或酒店小姐會帶父母去的嗎?
我二十幾年前從台南到新竹找工作,
也是一個人看地圖就到公司面試了,
交通就借腳踏車用就好,
有那麼難嗎?
02933 wrote:
可是當時的時空環境.台南到桃園這麼遠
20好幾年前我家在台南鄉下一天只有幾班公車,桃園工作地點當時也沒有公車
那時頂多只有黑金剛,bb扣,也不是平民百姓買得起的,去哪生GOOGLE MAP啊?
我真的不知道要怎麼到啦...
三個面試官問完專業就很關心問我以後要怎麼上班.住哪?
最後還是錄取我
我只能接受父母陪同到公司門口

大多數小孩第一次面試

因該都還沒有車、也沒經驗

有父母陪同也比較能安心

現在的黑心或不良公司太多,

讓公司知道父母就在外面等,因該可以安全很多



只是....連面試父母都在旁邊

這種我面試到 ..... 一定刷掉


pippen0202 wrote:
從台北下來中部上班....(恕刪)


我個人遇過是來的時候媽媽陪著來
但是面試當下只有我們幾個部門和她自己面試
後來這位員工表現也很優異,雖然過一陣子職務和原來面試的不同。
到我離職後,還變成經理的徒弟(特助)

我個人認為「母親會擔心剛出社會的孩子是很正常的」
不過並不代表每個帶父母的都是媽寶,還是要看個人造化。
以父之名
nelsonliu0323 wrote:
我二十幾年前從台南到...(恕刪)


對我當時而言是很難
因為讀書我只會騎腳踏車走上學的路線,放學放假得顧家裡雜貨店,幾乎不曾去外地玩
也因為住家很偏僻,幾乎沒搭過公車,相對也不會轉車

從小到現在,我都是住在很偏僻的地方,沒有車等於沒有腳(是可以用走的啦,走到站牌要超過一小時你要走嗎?)
這是住在交通便利地區的人無法體會的
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