現在的年輕人怎麼了?28K在台中豐原找不到人

真心覺得這是反串欸
哈哈哈哈哈 我看到一個給不起薪水 卻想當老闆的人
包一包回家睡覺比較快
我女兒台大碩士新聞所畢,工作機會都在台北區同意薪資給4萬,租屋搭捷運通勤上班已經有2週工作經驗,像老鳥不用總編操心出差採訪編輯寫報導都能得心應手,教授說:大公司學做人,小公司學做事。
浪人48 wrote:
28K找不到年輕人(...(恕刪)

現在的老闆
還活在我發錢我最大的想法?
可以阿不過...
發那麼少沒什麼人想跟
算了吧,一堆教授丟入職場搞不好自己都活不下去,,,,,

浪人48
wrote:
從基本做起,等到全部...(恕刪)


想太多。
but168 wrote:
我女兒台大碩士新聞所...(恕刪)
台北40K等於台中15K,聽說一顆館長便當280,台中才80而已,差幾倍?
hillside wrote:
想太多。...(恕刪)


今天的報導新聞:
浪人48 wrote:
今天的報導新聞:(恕刪)


就算找到更好的工作,不來也要講。基本的職場倫理。
Kevin567 wrote:
就算找到更好的工作,不來也要講。基本的職場倫理。

職場倫理 ?

開玩笑嗎? 公司都會亂裁人 哪來職場倫理 , ASUS 這次砍人不砍一堆 . 職場倫理在哪? 老人逼你退下去 給別人當下面 職場倫理在哪 .

以前員工會有忠誠度, 老闆有責任 , 有苦有福會同擔 , 但現在企業 上頭 策略錯 , 就虧錢 然後就砍人, 永遠不會認為自己的錯 . 下面員工和須考慮到忠誠度 , 反正上面的人 都認為下面工程師都是"棄子" , 產品開發不順 . 這批人 工程師 不行就換一批工程師 . 但卻總沒想過 花 100萬 錢 只能做 100 萬的事 , 像發哥 那 做 CHIP 很燒錢很燒錢, 有些公司投入錢 燒 還做不出來 , 怪 來的工程師問題 , 但是 RD TEAM 你找來的啊..
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