機師懂得什麼叫做飲水思源嗎?

傳統老中華思想,一次買斷你人生的概念,重點公司也可以不培訓啊~講得一副只要培訓人人都可開飛機一樣
另外,罷工是他們的權益,怎麼不講比利時停200多個航班,鎖領空24小時?喔不對啦,華人只敢打自己人啦,勞工在台灣被打壓也是活該
那你進公司工作,待遇不也清清楚楚知道?
公司也有培訓你,你怎麼後來過河拆橋要求更多更好的待遇呢?

狗屁不通,邏輯零分
現在重點不在於待遇不好,而是工時過長會帶來危險
不是很懂飲水思源和這個的關係是什麼...
HIHIGIGA wrote:
傳統老中華思想,一...(恕刪)



美國前總統雷根, 開除11000航管罷工...
https://www.politico.com/story/2008/08/reagan-fires-11-000-striking-air-traffic-controllers-aug-5-1981-012292

還是建議, 華航民營吧...

flymousetw wrote:
你們真的不了解,飛...(恕刪)


是多疲勞拉 你以為開飛機像開火車一樣 一直盯著前方嘛

你以為一直盯著前方 預到飛碟閃的掉嘛

華航 長榮比一比 華航是8小時三位機師 12小時四位機師

長榮是10小時三位 16小時四位,相較起來 長榮的的機師飛行條件更差

為什麼機師工會不去幫長榮爭取?? 你自己想一想 長榮機師味甚麼不站出來

再講一句簡單的 今天華航如果是全民營化 就不會有今天罷工的事情


全台最該罷工的應該是台鐵的司機
資淺的難免手法比較粗糙....多琢磨幾個月就好了

suyisan wrote:
樓主每天都想帶風向...(恕刪)
pendotw wrote:
現在重點不在於待遇不好,而是工時過長會帶來危險
不是很懂飲水思源和這個的關係是什麼...


一個航班要求增加更多機師
還不簡單 增加的機師大家平分薪水
不就完美解決了?
看工會想要幾個人就幾個人 只是大家一起分薪水阿

現在不就想要雇用更多機師
還要領13個月薪水

羅素威斯布魯克 wrote:
是多疲勞拉 你以為...(恕刪)


你是開過飛機泥?

開過再來跟我講,不會累.....

乾脆改成你想飛再來好了
反正機師那麼優秀大家說的

你又不能得罪那就讓他看自己心情飛囉
今天心情不開心
就跟公司報備一下改其他機師來飛

增加兩倍人力
自由排班這樣大家開心好了

不然像這種重大節日前一晚跟你說明天大家不飛了
損失的也是大家阿

要把機師養的他高興才行



真的很棒棒
高時數的正機師們不想要帶低時數的副機師
我看這也是不懂飲水思源
自己攀上去了就想把梯子踢掉
不讓後來者上

台灣飛航環境極為受限
所以訓練完後就開始飛載客大飛機
飛行時數都是大型客機
也就是以很資淺的飛行員身分快速累積大型機噴射機的飛行時數
現在的正機師們也是佔了這點便宜
累績了今天足以跳槽其他航空的資歷
自己出頭了回頭嫌坐隔壁的沒經驗?
卻忘了自已當年菜
飛行學校的美國人同學結訓去開小飛機慢慢磨
自己回到公司馬上開大飛機

美國不一樣
飛行員一大票
每個人都從小飛機飛行學校農藥機拍照機等開始慢慢飛
用時間累積時數和經驗
能夠飛數十人區域客機時都已是資深飛行員
國際航線噴射機裡即使新手副機師都早是飛行老手

台美環境不同使然

lordkon wrote:
因為有太多250小時 CPL等待進航空公司
但是台灣螺旋槳飛機一直在萎縮
所以 250小時CPL很難被航空公司錄取
因為 250小時
飛行員,直接飛中大型航空客機時,適應確實困難
在飛行學校 250小時飛行中
幾乎不可能遇到壞天氣飛行,但是民航機卻必須經常進出危險天氣
航空公司除了需要花許多的人力來訓練這位新手外
在緊急狀況時
帶飛機長自己要專心飛行外
還要空出時間來檢視及照顧這位 250CPL
為了讓他們有實際操做經驗
機長有時候又不得不讓他們能有實際操作飛行機會
導致經常發生 驚險的事件
像是飛機雨中失控偏離跑道等
機長們非常不滿意公司為了省錢卻如此安排
希望比照美國一樣
飛行中大型噴射客機副機師,必須要有1500小時的ATPL執照
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