1月31日離職有年終?! 請達人解惑

concall81

2373分

21樓

concall81

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文章編號：41088821

保險起見, 一定要撐到領到年中才走.
只是你這麼早被知道要走, 年終也不會太好看.
以後還是領完再提離職.

autovelox2003

8分

22樓

autovelox2003

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CD哈奇 wrote:
小弟目前呆的公司整日...(恕刪)

請參閱貴公司人資單位發的的工作規則-年終獎金那章節, 有些公司是規定12月要在職就有得領, 這是看公司的規定的, 沒有標準可言, 算是恩惠性給予.
工作規則一定有, 因為要報備給當地勞工主管機關備查用的.

雪碧豬

9分

23樓

雪碧豬

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文章編號：41089058

CD哈奇 wrote:
1.1月31離職年終是否拿的到(人事表示20號就會結算),口說無憑?
2.目前還未簽離職報告書請教如何自保?

1.每家公司不同,每個人可能也不同,
有些人在聘僱契約上就寫明年薪14個月(含年終),這種基本上就一定拿的到,
但大多數的人並無寫明,如此年終就是獎勵性質,端看公司心情如何.

2.要自保什麼?

jest.pcst

1分

24樓

jest.pcst

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文章編號：41089184

那請問如果你們公司 02/08 發放年終
你剛好選擇 02/08 辦理跑離職手續
當天你應該還是在職的身份吧
我記得要下班時間以後才算離職。
這樣應該可以領的到吧？！

0205418 wrote:
小弟公司有個規定,領...(恕刪)

chu21.610512

3分

25樓

chu21.610512

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文章編號：41089634

建議做到2月過完年後,再提辭呈.......哈....
到時錢都領到,誰奈你何.....

Redrum

67分

26樓

Redrum

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文章編號：41090174

0205418 wrote:
小弟公司有個規定,領...(恕刪)

+1

何況都說會嘴砲+捅刀了
難保現在先跟你嘴砲說可以領
等你走了才捅你說不行

台灣人，貪財怕死要面子；凡事都要爭面子，說到會死人，面子可以不要，聽到有錢賺，命都可以不要...

wchpfish

373分

27樓

wchpfish

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文章編號：41090962

要是我的話就做到二月底，反正一定領的到錢

有些事情是看你在公司的地位..............

舉例：我公司有人當年度的特休已用完，但他自己沒算又請假出去玩

後來請假出去玩後才被告知，人事部並未對該員工扣薪水

而是扣除隔年度的特休來處理這件事。但另一位員工也碰到此問題

也是自己請假請過頭卻忘了，但是直接被人事部扣薪水.......

這兩名同事我都很熟，他們在同一部門，人很好，就我瞭解也沒得罪主管

而且都會自動加班沒有怨言，對公司來說都是有實質貢獻的人.......

以公司規定是請假超過額度就扣薪水，但是要不要照規定來走就.......

為啥兩人待遇不同？？？我也不知.....這種小事會需要老闆出面嗎？？？？

高層才不管這些小事，反正就是人事部主管看誰順不順眼而已....

同理....我認為樓主的事情也很像我同事一樣.....你的年終獎金對公司來說是小錢

要怎麼做老闆才不管，人事部說了算，若你要過年前離職，就是他爽給就給，不爽就不給

這種事根本沒辦法照規定，因為規定這種東西也是人寫出來的..............