q685220 wrote:但還是每天都在抱怨.此時公司的主管說了一句話,你們要是有本事早就去找更好的工作了.不但離職會批准,也會幫你推薦.就看你有沒有本事去幹...如果沒本事就少在那邊抱怨......(恕刪) 如果整個業界都是加班加班加班呢?不要再說出國了, 不是每個人都可以拋下台灣的父母家人朋友的
Roadstar wrote:如果整個業界都是加班...(恕刪) 沒人可以綁的住自己..生活方式可以自己選擇的...可以考公職呀....沒人會阻擋你..可以換工作呀....沒人會阻擋你..可以自己創業呀....沒人會阻擋你..全看你自己的選擇..走不開,代表這間公司有你所需的...有人整天抱怨加班很多...但是不加班一個月三四萬,又嫌少,公司又有很多的加班機會..很多的矛盾都是在自己..跟公司無関..
q685220 wrote:可以考公職呀....沒人會阻擋你..可以換工作呀....沒人會阻擋你..可以自己創業呀....沒人會阻擋你....(恕刪) 我只能說每個人都有自己的苦處不可否認台灣工時過長是事實我家人在台灣最大的那家科技產業能力,以他的薪水、學歷跟能力,考公職對他來說是委屈他了,但不代表他不能抱怨超時的工作。他曾經去過其他科技公司,但整個台灣風氣都是這樣,你要換去哪裡呢??也有國外的公司來找他去美國工作,但因為家人的原因,他放棄了。他也曾經想賣雞排,但他必須要養家,雞排一個月能賺多少??頂多四、五萬吧!除非賣到台灣第一名。況且,他目前的工作就是他的專業,也是他熱愛的。不創業留下來繼續工作,所以就應該承受公司長時間的加班卻不能抱怨???台灣的競爭力不是在於研發,而是在剝削勞工,用工時去換來利潤。所以政府完全不需要想辦法讓不合理的工作環境企業文化改變???所以台灣企業文化完全完全沒有需要苛責的地方??從你回文,我怎麼會有種做老闆的最大的感覺啊!這篇文章是在討論台灣可笑的企業文化,如果大家都跟你一樣認同這種壓榨式的企業文化,我真的很替台灣的未來感到憂心!
Roadstar wrote:我只能說每個人都有自...(恕刪) 各行各業都有超時的工作...這也是台灣社會的可悲.不然呢??超時的更誇張的,環境更糟的,更危險.而且靠勞力狂操的工作,多的事.跟科技業那種環境,那種工作比起來 ..科技業真的輕鬆多了..
yen5214 wrote:很簡單,既得利益者~...(恕刪) 中肯以前的時代,被剝削、被抝,老闆看在眼裡,是會獎勵你的現在被剝削的,老闆看在眼裡,等你跟他要東西,他就要你走路吃自己現在的老闆都沒以前時代的情、義,眼中只有錢,哪在乎你員工的生命