有感而發...現今的企業文化...你懂嗎?...


q685220 wrote:
但還是每天都在抱怨.
此時公司的主管說了一句話,你們要是有本事早就去找更好的工作了.
不但離職會批准,也會幫你推薦.就看你有沒有本事去幹...
如果沒本事就少在那邊抱怨....
..(恕刪)


如果整個業界都是加班加班加班呢?
不要再說出國了, 不是每個人都可以拋下台灣的父母家人朋友的

sardine001 wrote:
就算沒本事,老子不幹...(恕刪)


我以前沒欠銀行錢時
我也是很灑脫
說不幹就不幹
有車貸或房貸的人
想離職可是要多作考慮
銀行不會因為你離職
而會給你任何優待的
人有夢想而偉大 換車嘍~~~

七星一條 wrote:
1. 人生...就這...(恕刪)

先前不是有篇報導
呆丸不是最適合外資投資環境
其中最主要原因就是
員工耐操、多工好用又聽話
真是xxxx

Roadstar wrote:
如果整個業界都是加班...(恕刪)


沒人可以綁的住自己..
生活方式可以自己選擇的...
可以考公職呀....沒人會阻擋你..
可以換工作呀....沒人會阻擋你..
可以自己創業呀....沒人會阻擋你..

全看你自己的選擇..

走不開,代表這間公司有你所需的...

有人整天抱怨加班很多...
但是不加班一個月三四萬,又嫌少,公司又有很多的加班機會..

很多的矛盾都是在自己..跟公司無関..
q685220 wrote:
可以考公職呀....沒人會阻擋你..
可以換工作呀....沒人會阻擋你..
可以自己創業呀....沒人會阻擋你....(恕刪)


我只能說
每個人都有自己的苦處

不可否認台灣工時過長是事實

我家人在台灣最大的那家科技產業能力,以他的薪水、學歷跟能力,考公職對他來說是委屈他了,但不代表他不能抱怨超時的工作。
他曾經去過其他科技公司,但整個台灣風氣都是這樣,你要換去哪裡呢??也有國外的公司來找他去美國工作,但因為家人的原因,他放棄了。
他也曾經想賣雞排,但他必須要養家,雞排一個月能賺多少??頂多四、五萬吧!除非賣到台灣第一名。況且,他目前的工作就是他的專業,也是他熱愛的。不創業留下來繼續工作,所以就應該承受公司長時間的加班卻不能抱怨???

台灣的競爭力不是在於研發,而是在剝削勞工,用工時去換來利潤。所以政府完全不需要想辦法讓不合理的工作環境企業文化改變???所以台灣企業文化完全完全沒有需要苛責的地方??從你回文,我怎麼會有種做老闆的最大的感覺啊!

這篇文章是在討論台灣可笑的企業文化,如果大家都跟你一樣認同這種壓榨式的企業文化,我真的很替台灣的未來感到憂心!






Roadstar wrote:
我只能說每個人都有自...(恕刪)


各行各業都有超時的工作...
這也是台灣社會的可悲.

不然呢??
超時的更誇張的,環境更糟的,更危險.
而且靠勞力狂操的工作,多的事.

跟科技業那種環境,那種工作比起來 ..科技業真的輕鬆多了..


q685220 wrote:
各行各業都有超時的工...(恕刪)




這年頭有一份穩定的工作已經很幸福了!!

既然得做 何不快樂一點的做呢!
所謂吃苦當吃補不就是兵役時期操出來的病態觀念嗎
合理的當訓練
不合理的當磨練

你反抗這個觀念
不用等上司老闆出聲
底下一堆同事前輩會先整治你一番

呵呵

yen5214 wrote:
很簡單,既得利益者~...(恕刪)


中肯

以前的時代,被剝削、被抝,老闆看在眼裡,是會獎勵你的

現在被剝削的,老闆看在眼裡,等你跟他要東西,他就要你走路吃自己

現在的老闆都沒以前時代的情、義,眼中只有錢,哪在乎你員工的生命
其實報怨真的無用~~

因為勞工之間是不會團結的,不用企業出手勞工就自己打死自己人了~~

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