最近有朋友想在 開間飲料店.徵不到人.....

咖啡小鎮精選咖啡 wrote:
最近.一位很好的朋友.在士林天母 要開間冷飲店.

不過據他說.現在願意打工的人好像很少.

問我有沒有辦法幫忙...

我跟他說:我又不是人力仲介.不過倒是可以問看看

有時我就會想.現在社會無業的人口數.也是頗多.

但真正願意工作的.或是願意投入服務業的.似乎仍舊有限

想懇請這版上的好友們.若有居住在這一帶的學生.或好友們有興趣.

可以私訊給我嚕.

小弟只是幫忙.並無商業行為.所以懇請管理員誤刪我啦.哈哈


沒有請不到人的工作....只有請不到人的待遇


你朋友那邊的工作待遇貼出來吧
有關係就沒關係 沒關係就有關係 Welcome to Taiwan
大家都超專業的.我會和我朋友說的.

希望藉由大家的意見,資訊.和所需提供的方式.匯整.在來公佈.

先在此致謝了.

pigogo wrote:
最重要的時薪 工時 ...(恕刪)

飲料店開十家倒九家
賺的永遠的都是加盟商
賺加盟費。賺裝潢費。賺賣設備。賺長期原物料。
一個品牌搞臭了再包裝一個新品牌繼續賺。
想當老闆的傻瓜永遠騙不完。
店租一天2000員工三個3000水電。物料1500,一天成本約6-7000.
一杯賺20算算一天要賣多少杯才能打平?
大家都說賣水好賺。貴的不是成本。是店租跟人事。
每看到新開一家飲料店。我就替他擔心。
往往都稱不久。
想開飲料店的真要三思。
以上誠心建議。聽我的可以幫你省錢幾十萬
普通飲料店一天賣出個10~60杯的大有人在,

別懷疑,我同學就開過飲料店,還上過蘋果日報,每天發DM還特價,

茶我喝過,水準還不錯,還是收起來了,一天60杯不到,撐不到一年半。

加盟品牌的有些一天也只能120~160杯,

當然有人可以一天做600杯的,問題得多人多工讀,扣一扣賺的也有限。

當初我們家開飲料店的時候,一天350杯就幾乎沒得休息,

總共三個人搖早到晚了。

人事成本真的占很重,開飲料店賺不了大錢,

還是同樓上大大說的,賺個加盟金比較好賺,品牌臭了在換一個就好。
我們家附近有一個金店面,租金應該十萬上下,
開的是宵夜早餐的豆漿店,裝潢得很漂亮

但是一樣找不到人...原因是, 工作時間初計,22:00~12:00

傳出來的消息是,要40歲以下...

我想應該加上薪水不高,否則這種做半夜的賣肝,又要年輕,誰要做??

結果大門深鎖,至今尚未開店..
生意不好做..競爭..成本高..應該都是事實..
當老闆..一定要想辦法..
如果只想要靠剝削員工才能賺到錢..其實也很辛苦..

例如飲料店..靠剝削員工..
別人這樣搞..你也這樣搞..
等於..複製負面經驗與模式..
而靠..複製負面經驗與模式..就能賺到錢..才怪..

想點創意..多點創意..
例如高薪..請幾個水果妹..豆花妹..也是個辦法..
好問題...
我最近在找暑假打工

剛剛問了某間銷售門市
時薪109

每周平均工時54小時 (扣掉休假)
其實蠻操勞的.....
而且這應該有違反勞基法? XD!!

再不行我就去當志工好了
八十五度C和金鑛徵人看板是從來没放下來过的 , 找不到人很正常的, 薪资是一问题 , 前景也是 , 不然王品就不用编夢去给年轻人作夢了
這就是政府德政
把所有人都綁在一個框架下
飲料店職員很累?要高技術?要高勞力??
今天很多人說賣飲料是暴利
所以應該要開150/HR以上才是好老闆
聽在外行人耳裡有道理
聽在自己開店的人耳裡其實都在滴血
說拿香蕉請猴子
那也要主人先種的出香蕉
也需要猴子不要在種香蕉初期別相把香蕉仔給糟蹋光了
在路上看10間飲料店你看過幾個職員很認真在拉生意的
不是說不能保障勞工
而是不能把所有工作都規範在一個框架之下
真的.樓上大大說的也是有道理.

我覺得雇主跟勞工之間,也是得取到平衡

不然.大家都不想當老闆,不想自己創業.那社會競爭力也不會進步啊...
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