maegan wrote:我們福利也不錯1.旅遊補助一年兩萬2.生日禮卷 40003. 過年禮卷8000.中秋.端午各三千4.病假有醫生住院證明超過五天也有兩三千補助金。(恕刪) 這表示你們公司很賺錢,或提撥更多的福利金給福委不然光靠員工的薪水不太可能維持這樣的福利運作真是好公司
有扣福利金表示公司有成立福委會, 照說是要報備的, 然後每年要票選福利委員, 福利委員去討論並執行福利金的使用福利金的財源來自兩個, 一是自員工的薪津內各扣百分之0.5, 一是每月營業收入總額內提撥百分之0.05至百分之0.15。而理論上福利金的運用是以一年為單位, 應要能夠達成 70% 以上的利用, 用於所有員工身上, 而且應秉持公平的原則. 簡言之, 福利金的運用是所有員工平等, 無論年資. 所以舉例來說若公司的旅遊是由福利金補助, 那麼應該每人的補助金額都一樣.有些大公司因為營業額很高, 所以撥進福利金的金額也相當高, 甚至有利用福利金開設托兒所的.