與同事之間的薪水差異!

283分

21樓

個人積分：283分

文章編號：47486003

你朋友A是爛好人
薪水也才差兩千,調薪5%就打平,看下波調薪怎樣吧
還是不平衡,那讓自己上班負擔輕鬆點吧
不做太多超過職務範圍外的事情,幫同事也要量力而為!!!
應該做的工作真做不完,有加班費就報,沒加班費就回家
會吵會表現的孩子才有糖吃,去找老闆說說看吧
PS:我以前也是A,現在算B了,薪水變多事情變少
但在我上面也還有更B的謝謝指教

dickensking

29分

22樓

dickensking

個人積分：29分

文章編號：47486340

這種心態大錯特錯囉

薪水是你自己談的

忙是你自己願意幫的

雞婆也是你自己跑去聊天的

結果最後你把這些通通怪罪到同事和公司身上

要離職

不論你的能力如何

如果老闆或人資知道這種事情

對你的評價一定會很低

更不用說薪水這種事情

比來比去只會氣死自己

新鮮人要趕快學習適應這種事情才是

kevinyu54007

409分

23樓

kevinyu54007

個人積分：409分

文章編號：47486567

你的朋友這麼會算，也自認被公司看低了，那還不趕快提辭呈，這不是很沒面子？！
路遙知馬力，私人企業會做老闆的都比員工會算，另外，薪水的高低，除了專業技術，還有許多要考量的地方，不是能力強就一定薪水高，你是不是配合度高的員工？對公司的忠誠度如何？一個能力很強的員工，但沒什麼忠誠度，我不會太強留他，因為這種人哪邊有高薪，他隨時會走，搞不好還會帶自己的人一起走！對公司來說，就是負資產。

jasonkidd091

38分

24樓

jasonkidd091

個人積分：38分

文章編號：47486618

能力的高低取決於他們2人完成的CASE來看
如果A不是自我感覺良好的話
到外面試一下身價就知道自己有多少行情了
如果PAY開比目前工作高福利又比較好
那就跳槽啦!!
薪水是跳出來的
能力真的強跳一次+50%
何必在原公司領那每年5%調薪?

V i t o

36分

25樓

V i t o

個人積分：36分

文章編號：47486820

bala214021 wrote:
我朋友前幾天跟我聊天...(恕刪)

還在學歷..

都出社會了

Long-Lily

846分

26樓

Long-Lily

個人積分：846分

文章編號：47486925

p12222 wrote:
RF比較吃香...(恕刪)

難度會比較高於只有硬體設計而且,所以會比較高薪

kcl088

6分

27樓

kcl088

個人積分：6分

文章編號：47488451

有看過賭神嗎
老爸說做人要謙虛
他一直招風來
當然就粉多事了
能者多勞不要計較這啦
不然你就裝傻到死
就有機會做到不沾鍋了
有人脈就靠人脈做事
沒人脈就乖乖地靠能力做事吧
這是職場不變的真理

大野狼

4636分

28樓

大野狼

個人積分：4636分

文章編號：47488764

bala214021 wrote:
我朋友前幾天跟我聊天...(恕刪)

薪資 RF研發 > 硬體研發 ~~ 跟事情多少沒關西 !

我也是搞研發, 全公司我最閒 ~~ 測試,行政...是不是也不平衡 !

pigfly888

509分

29樓

pigfly888

個人積分：509分

文章編號：47488889

如果老闆看不出來也沒幫A調薪
那還用說就跑了
當初我在某系統廠幹韌體月薪4.8萬
後來找了個IC設計公司願意用我
雖然薪水只開5萬
但是技術股給15張,那時後股價200
你說我跑不跑

bala214021

294分

樓主

bala214021

個人積分：294分

文章編號：47489187

看完大家的回文~我會請朋友上來看得!
原來是他太會談薪水~因為A的學歷在外面有4萬2的，只是已經答應人家要去上班了，所以他就推掉其他公司的邀請!!

看完大家的回文，原來我現在知道我大學同學太不會談薪水了!

一樣的一樣的學歷一樣的資歷一樣的職位不同公司!
他找到的最多只肯給 3萬5 還有公司開到 2萬8 ~現在也才知道原來私立科大碩士現在薪水新鮮人起薪可以那麼高，原來肯開就是你的了!

讓也是社會新鮮人的我上了一課，謝謝大家的指教!!

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