冷酷的豆豆龍 wrote:還真的沒聽過科技業能待到退休的..(恕刪) 其實....真正的原因應該是科技公司壽命能有多久???以前看過一個報導,台灣科技公司"平均"壽命是1X年做都沒做多久,公司就結束了,如何做到退休?? 如果本身有些年紀,經歷又不是很搶手,再轉職談何容易?較長壽的公司,像tsmc,winbond,VIS,UMC....裡面老人還蠻多的,超過45y(非主管)真的比比皆是
leftsurvivor wrote:沒有人材, 產業如何...(恕刪) 真是心有戚戚焉..補充一下:對岸給的薪水在資深工程人員與高階經理人上,基本上已經與國際接軌。而對岸年輕人學習的速度與投入的努力著實令人汗顏。而在中國崛起的過程中,我們做過的路固然可以讓對岸少犯些錯誤,加快些速度。即使沒有我們的參與,我看也就是慢個半年一年罷了。
aman001 wrote:其實....真正的原因應該是科技公司壽命能有多久???以前看過一個報導,台灣科技公司"平均"壽命是1X年做都沒做多久,公司就結束了,如何做到退休?? 如果本身有些年紀,經歷又不是很搶手,再轉職談何容易?較長壽的公司,像tsmc,winbond,VIS,UMC....裡面老人還蠻多的,超過45y(非主管)真的比比皆是 +1 我公司有看到蠻多退休的......幸福企業
aman001 wrote:以前看過一個報導,台灣科技公司"平均"壽命是1X年...(恕刪) 這說法不正確正確的說法是台灣整體中小企業的平均壽命為13年這是我能找到的在2007年的相關統計資料倒是沒有所謂只針對科技公司所做的平均壽命但中小企業整體平均的13年也不甚光彩就是了別老是在科技業上打轉吧
親愛的馬桶 wrote:這說法不正確正確的說法是台灣整體中小企業的平均壽命為13年這是我能找到的在2007年的相關統計資料倒是沒有所謂只針對科技公司所做的平均壽命但中小企業整體平均的13年也不甚光彩就是了別老是在科技業上打轉吧...(恕刪) 或許吧但我相信科技公司的平均壽命應該更短