個人積分：70分
文章編號：48809208
個人積分：43分
文章編號：49790091
royehu wrote:
103年2月5號我在...(恕刪)
去家樂福工會臉書留言不就行,這問題他們比較在行,你在這裡問外行人,能問出怎麼?
這裡的人頂多回文,不會像工會幫你介入處理,找工會的人比較實在,比找你分店的人處理還有用
薪資單每間公司都有,薪資單裡就有相關明細,家樂福怎麼可能會沒有
跟人事單位查一下上班時數不就行
發薪水前,人事也是要你核對上班時數有沒有錯
你課長沒給薪資單,就跟其他人說,請他們去跟人事或會計拿你的薪資單
chako wrote:
你們公司應該是有時數規定
就是規定一個月要上幾小時
沒超過的話看是超過按比例或是扣固定薪水的都有
你上三天班但時數不足
可能被扣一天左右
這樣扣一扣就只剩1千多
他是計時人員,工作幾個小時就有多少薪水,最好上班時數不足就扣薪水
