今天早上工廠來的新人中午就消失不幹了


清明時節雨紛紛 wrote:
我比較喜歡排骨的呀


雞腿飯好吃嗎
清明時節雨紛紛 wrote:
而且還領走一個排骨便當...(恕刪)


你是認真的嗎?
就算是領最低薪資
一個早上的苦工
少說也值300多元
你別跟我說
你們家的排骨便當超過這個錢

年輕人的態度是不怎麼樣
但是看到你們公司加班費是一小時100
就知道貴公司違反勞基法了
你還敢大聲 真的服了你

清明時節雨紛紛 wrote:
小弟是位屏東某工廠作...(恕刪)

月休4天就乾脆不要休

送給公司好了

休那4天有什麼意義
ghosthark wrote:
打電話也不接,留得家裡聯絡電話也沒接
公司的人資很擔心還以為出了什麽事
也打去附近的派出所問

看那個人也不是剛出社會,如果覺得工作不喜歡就講一聲就好了...(恕刪)


+1

工作不是說第一天報到做半天不喜歡就連講一聲都不講直接消失,然後心裡想說我送你半天免錢工,我是損失地所以可以不講就直接離開

難道還有人嫩到真的這樣想嗎?


做人是要有禮貌的,別說是工作了,就連朋友聚餐,要先離開也會講一聲的道理一樣
一般來說到職和離職都有一定程序,公司會保健保勞保還有人事程序等等,如果不做了,也要講一聲,不然這樣勞健保到底要怎辦? 要轉出或是只是臨時急事請假,明天還會回來上班嗎?
我曾經有同事該上班時沒來,長官就要打電話找人,目的是安全問題,人家一個年輕人從家裡出發工作打拼,如果中途消失了,公司毫不關心,也沒去找人,結果人發生危險,這樣怎麼跟人家父母交代
人家父母一定會想說我好好一個兒子早上去上班,中午不見了,是公司沒把兒子顧好

所以,無論如何,就算不喜歡這工作,就算你薪水不想領了,送老闆,離開前還是要講一聲的
這倒還好,聽親友說,銀行理專裡來了一個5年級的中年大叔,面試時號稱自己人脈多廣多了不起,認為自己一定可以當該銀行全台NO.1,上班第一天全身傢伙名錶好不稱頭,結果上了一天班(嚴格來說4小時),還只是聽課程看影片而已,下午2點說要去抽根煙,從此之後不見了,希望他還安好。
最低薪資
月休四天
加班100元...
工作內容 搬貨

這樣的工作 連去都不用吧
他還做了半天 很不錯了

講到離職..我還蠻喜歡做不滿一天就走的
何必浪費彼此的時間
反而那種要做不做的很討厭
叫不動又不肯離職...很欠罵

mo0928o1 wrote:
做了半天(無薪水)
還好心只拿了排骨(雞腿貴的留給你)...(恕刪)


沒錯, 我也覺得很有良心了

居然留下雞腿便當, 應該是太慚愧了不敢拿雞腿吧!
這種公司的待遇連外勞還不如
有夠坑的
再應徵100個年輕人 照樣100個走光
不喜歡,可以閃人 這沒問題 但有問題的是,自己的品德!
你不做可以直接說明,直接落跑 做人很沒有擔當!
我前公司是那種紡織業傳產業,夏天很熱,人難應徵就算了,常常就是中午就跑了,最扯的一個是星期一來報到,公司集合開完早會就直接說不幹了..........
第二個關卡就是偶而要配合加班 (有加班費),但很多台灣人不喜歡加班,最後公司演變到一堆外勞,因為外勞最喜歡加班,沒班可加反而更會跑,不用擔心假日沒人配合加班..
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