在台灣,服務生的薪水也可以有六,七萬。有夢才有機會實現。

可以認同版大的努力跟善為,但並不太認同如此會出狀元,餐飲服務業本不是狀元格,賺賺工錢罷了,因為桌椅就那幾張,至於連鎖玩越大管理風險越高,一顆老鼠屎就會壞一鍋粥,這是難以掌控且無法挽回的
是真的!!

餐飲本來就是高利潤的行業!!

店內賣一杯紅茶會只有20元嗎?至少都45以上(幾倍的毛利)

一個鍋賣298!!高檔點的成本約在100元(這是近3倍毛利)

月營業額若是120萬毛利可能是80萬左右

所以賣吃的是最好賺囉!!當然生意好也是很辛苦的!!

沒有辛苦哪來的收獲!!要犧牲假日的....除非你都請人做

都請人做...當心監守自盜
nomorelife wrote:
20位正職平均薪水4.5W,共90W;10位非正職,薪水算2.5W好了,共25W;光薪資就115W,若加上勞健保、勞退等,每月人事成本至少140~150W;樓主有四家店,平均一家要負擔35W人事成本;假設此行業毛利率70%,月營業額80W,毛利為56W,扣掉人事、水電、店租等,估計可打平....是什麼樣的餐飲業呢?(恕刪)


除了上述成本,還有食材成本和稅...

誠心請教樓主如何能給員工那麼高的薪水還能讓自己賺到錢~

個人認為只能拼命拉高營業額,不然就得降低其它成本來補人事成本,但水電、房租是無法降低的,國稅局也不好惹...


jojojames15 wrote:
從餐飲創業開始,常...(恕刪)
我剛就在猜火鍋店,有些店生意真的很好,而且不受季節影響
不要對員工太好尤其餐飲業

員工你對他太好會拿俏

餐飲成本真的很恐怖高

真的別給太高

會拖低股東們淨利

樓主想太多了,就如二樓的分析,有很高的難度
除非食材用黑心品

餐飲最難搞是在人事,外場亂你就玩蛋,內場廚房拿俏你就準備倒店(火鍋店可排除)
服務業本身是勞力錢,可賺幾年也是個因素
版大加油.

看到您的發文覺得您是個很善解人意, 很為員工著想的老闆(如果小的主官有您一半就好了)
從您理念及回文頭頭是道, 客客氣氣, 感覺在這一行可拼出一片天.
事在人為. 加油!
版主的毛利應該很高




jojojames15 wrote:從餐飲創業開始,常被看不起。我一直認為行...(恕刪)
樓主有4家店

貨量大..就可以殺價

台灣產地直送

如果來貨多是大陸的..像蒜頭/高麗菜..成本更低

售價不低...要300以上..湯頭加計

火鍋店

如果再以香料調製湯頭..



120萬的營收不難...80萬毛利不是問題


看看藝人們..不是開酒店就是火鍋店..可見有多好賺

現在是夏天,你可以不吃冰..但是你一定要吃3餐..午晚餐...
希望真的帶動台灣薪資成長
jojojames15 wrote:
從餐飲創業開始,常被...(恕刪)
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