小弟本來在工廠(資本約20億員工500~600的私人工廠)當品管
4年只有調一次調薪400元
當時小弟還沒滿30歲
常常在想只要努力一定會有機會事實上可能我不夠努力能力不足或是錯失機會所以我的職位不動如山
眼看一堆比我晚進去公司的後輩一直往上爬讓我很無力又加上隨著年紀的增加薪資不動壓力越來越大
後來小弟就決定換工作.小弟大概經歷了半年的時間才換到一間口碑比較好的公司上班.雖然要輪班休假比以前少可是該給的薪水跟調薪都沒少.登時壓力輕了很多
小弟認為到了一定了年資如果沒有晉升就要考慮很多問題本身能力.公司制度還有業界環境這些都是引響公司生存發薪的關鍵.
像我就是認為前公司的主管對我印象不好了.公司的市占率毛利率節節敗退.制度上是用升遷來代替調薪居多所以我決定換一個環境讓自己再出發.....
希望我的經驗可以幫助到你
PS如果是基層工作很多公司都限制年紀這個也是換工作考量的點之一
祝福你加油
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