家裡狀況到時候你也要一起負擔不是更糟糕嗎?
試著再和哥哥溝通吧
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如：
你大哥自身的處理：
-當情緒上來想罵人，找一個點或動作(如握住石頭或項鍊)告訴自己馬上停止
-若情緒無法停止或控制則馬上找您或你媽抒發情緒(當然前提你或你媽不能是問題的當事人)
-自我計算情緒失控及罵人的次數
你或你媽的處理：
-任何負面的情緒大多會有觸發點，如對事情意見不同或某員工表現不好，這時請一起幫助你哥做情緒上的控制
-擬定1~3個月的時間全家一起幫忙你哥
-針對你哥記錄的數字每週或每月進行檢討與討論
-若狀況無法改善則溝通是否可以找心理醫生聊聊
-下最後通牒，若真的沒有一點改善則你會離開公司以分散家中的風險(幫家裡留一條後路並不帶個人情緒)
我想把事情具體化之後，所謂的改變就比較不是空泛的感覺，若最後的努力仍看不到一點成果，那才做最後離開的打算。
iOS App Developer from 2007
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你媽不是逃避，是她的觀念會用盡一切可能的資源(包括其他子女的人生)來支撐長子
無論他成不成材~ 傳統長子傳家的概念
對你只會用盡方法吃乾抹淨，挖你的人生填你哥的洞
我也有類似的母親
直到她癌末過世那一天，她仍是這樣在對待我，不會變的
我是沒生小孩，支撐得起，就撐到她斷氣為止
你有小孩，千萬不要讓自己成為砲灰
萬一有事，也得有個人可以扛，而不是給一鍋燴了，是不是？
新工作的地方就不要再給她知道了
又，父母的公平跟子女的公平是不一樣的
子女會認為資源或關愛要平均分配才算公平
但對父母而言，至少大多老一輩的父母而言，都是孩子，都該過得好才公平
所以有能力的就該義務去扶沒能力的，不管扶不扶得起
這樣才是父母的公平
要看破~
心大本事小，人窮嗜好多~
巧者勞而知者憂；無能者無所求，飽食而遨遊
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