如果發現同事做假數字，大家會怎麼辦?

大豆頁平

400分

21樓

大豆頁平

個人積分：400分

文章編號：57000663

super yuan wrote:
如果底下人KPI不好，主管的KPI會好嗎??...(恕刪)

+1

主管又不是笨蛋，不可能不知道哪些數字不對，
反正又不是他寫的，被抓到處罰的也不會是他
所以要我是主管，我也會默默的收下來… 挖鼻孔

其實就跟當兵一樣，跟我無關就當作不知道… ^++^

免責聲明：本文所載資料僅供參考，以上都是玩笑話，不構成投資建議，本人對該資料或使用該資料所導致的結果概不承擔任何責任!

sunstars

283分

22樓

sunstars

個人積分：283分

文章編號：57001217

油卡切切 wrote:
（幫朋友詢問）
最近...(恕刪)

KPI假的了一時，
但沒辦法假的了一世，
公司或許信的了一時假的KPI
但是年度做帳就會發現，除非帳也是作假的，
因為績效好反應出的應該是公司會賺錢，
你能信每個人KPI都很好，而公司卻賠錢嗎？？

tommycheng

364分

23樓

tommycheng

個人積分：364分

文章編號：57001382

sunstars wrote:
KPI假的了一時，
但沒辦法假的了一世(恕刪)

台灣很多每年賺錢的公司(連國外大企業都一樣)，就算導入系統自動產生的量化KPI，一樣可以做假，而且是連年作，程度差異而已！

公司賺不賺錢和底下員工KPI有沒有做假，其實沒什麼正相關。

swpoker

7分

24樓

swpoker

個人積分：7分

文章編號：57001580

公司的主管真的知道還是不知道
或是知情還是不知情
1.知情會有造假+能分別真假
2.不知情會有造假+能分別真假
3.知情會有造假+不能分別真假
4.不知情會有造假+不能分別真假

如果是1跟3,表示這間公司文化有問題,能撈就盡量撈,不要對這家公司有忠誠心
但是主管是1,那可以做為指標,如果連主管都不撈了,那就是離開的時候了

其他的就要多看看了,或許公司沒有造假文化,而只是個例而已