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他那時候剛應徵進去，是一家小公司作石材裝潢的，公司員工只有6.7人
除了3.4個男生是工地跑外勤的，剩下包含我老婆3個女生是內勤跟內帳
老闆是一個50幾歲的老男人，然後因為脫產房子過給他老婆孩子
所以他在辦公室裡隔了一間套房自己住，對，他住在公司裡
所以我老婆剛進去時就三不五時看到老闆8.9點才起床，穿著睡袍拖鞋在辦公室裡晃，然後在職員廁所開窗戶抽菸(他自己的套房裡廁所沒有開窗)
我老婆問了其他2個老員工(也都30左右的未婚女生)，說一直以來都這樣，他們也是只敢怒不敢言
我老婆第2個禮拜就直接寫了封信給老闆了，洋洋灑灑寫了一篇5.6百字的進言
要求他在"辦公期間"，不准穿著睡袍拖鞋在外面晃，涉嫌性騷擾，也不准在室內抽菸，違反菸害防制法
如果不改善就兩條路，1是他寫信去檢舉然後離職，2是他直接離職
後來老闆就改了
我老婆說那老闆是讀書人，常常打扮很體面去酒店找小姐，也有交小女朋友，也不是交那種89很LOW的那種
算是聽得進勸的
老婆後來也待了3年多才離職
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