我冷靜想了想,建議樓主還是不簽另外找工作吧雖然現在時機不好,有工作先做一天算一天但我強烈相信,未來樓主不管以任何理由離職,一定會被這家公司找藉口扣住還沒發放的薪資雖然可到勞工局申訴,但恐怕往來曠日廢時而不經濟,以台灣勞工局的態度也未必能全如勞方所願所以建議樓主一開始就不要明知地獄還往地獄行
robucci2008 wrote:大家好今天第一天上工報到後我一直在跟主管確認薪資福利是否跟當初面試時談的有出入...(恕刪) 薪資是重點,根據我之前應徵一位工程師的說法,他之前在某上市公司,事實上是人力資源公司派去的,一年一聘,而薪水大概比正常薪水高約30%,因為派遣員工無福利,無年終,無定期加薪,無年資,無任何保障隨時可以叫你滾蛋...,他在人力資源公司一個月領nt$6萬,現在只要有nt$40,000~45,000 他就接受了,一切都是假的,薪水沒比較高,這工作就別考慮了,給你參考.