小弟覺得樓主想問的是工作如何增加薪資, 不是增加收入吶~~
樓好像歪了~~
請01上的大大, 如何讓薪資條上的金額持續增加?
本樓請老闆不用來答了, 老闆永遠不知道受薪階級的悲嗚...

蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
我的經驗是在一間公司做越久,工作量越多
但薪水加的%數,卻追不上工作量增加的%數

比方工作一年算完全上手目前的工作,工作量基數是100
工作2~3年後,基數會變成150~200左右
但薪水可能只加薪10%(甚至都沒加薪的也遇過),110左右

通常我都是跳槽來幫自己加薪
不然就是用來reset工作量

雖然有時這不是很好的辦法


感謝你的分享~

我也是這樣覺得~工作了數年..
認真工作的下場是...
薪資增加40%~工作量增加了3倍多~
能力增加,效率變好,工作量增加是正常的,
但量大到有結案.品質控管都有壓力,都有問題,似乎就不太正常...
但主管似乎覺得沒啥異樣..該加薪都有給了..以為就沒事了
我跟老公都是上班族領薪水的.
我的工作沒什麼壓力或績效,所以都靠年資,做了10年調45%.
我老公婚後一開始是靠換部門,從研發換到核心研究再改做PM.薪水年年調但都是在5-10%之間而已.
尤其到最後兩年甚至是1趴2趴的加,因為主管說他的薪水在公司已經到頂了,加不上去.
所以他就乾脆跳槽陸企,到目前為止幹了兩年領的至少比之前多50趴.
我仔細算過結婚11年他的年薪漲5倍,真的是挑到了潛力股

PS.投資的獲利應該不能算是"薪資成長"吧
樓主別傻了

增加薪水除了跳工作或晉升外別無它法

但要增加收入方法就很多了


去國外工作也可以增加薪資
Tom.Huang76 wrote:
小弟覺得樓主想問的...(恕刪)
我是後勤單位的,通常就是把別人的工作都吃下來,讓大老闆不能沒有你

視狀況就會幫你加薪了,不過通常都有個上限就會停住了!

再來就要用換工作的方式....
除了靠跳槽加薪,一般公司要增加薪水可能比較難,

但是增加收入就可以有很多種方法,

我上個月開始做網拍,成本100的東西,我賣390,

快滿一個月了,已經有1萬多的收入了,算不無小補了。



caesarwayne wrote:
說你薪水有多少多少都沒用....
要就聊如何增加自己的薪水
讓後輩有個學習參考的地方
書上寫 要增加金錢
只有投資和創業
大家說說你的看法吧~!!!

達叔愛料理

caesarwayne wrote:
大家如何增加薪資呢..(恕刪)


>>>

認真工作 , 成為這工作領域的頂尖

達成公司交付的業績 , 超過部份就會增加薪水

考取證照 , 學習其他方面專長 , 也可以增加正職或兼職業外收入機會

當上公司部室最高主管 , 薪水也會隨級職水漲船高

.....

做的更好, 老闆出資開一家公司給你當CEO , 領高薪分紅利

如果沒有 , 同業會挖角
除非有業績規定,否則都是個人感覺打分數
也就是要跟上面的關係要好~要會唬爛~
至於頂尖是其次,一般好就好~

如果跟上司沒什麼交集,跳槽會是最快
公司是被動的,如果你是頂尖的,通常也是你要走的時候加薪把你留住~

caesarwayne wrote:
說你薪水有多少多少...(恕刪)

如果不創業的話就只剩投資了
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