以前當工程師時,看PM只是動動口,用客戶當藉口來壓榨工程師
因此,立志轉行當PM。
幾年之後,順利轉職當PM

更營養更營養更營養更營養更營養更營養....



拿普考跟科技業比?
科技業說倒就倒了
沒有什麼公司是不會倒的
或是四五十歲被裁員就完了
別傻了

我是小胖
聽起來也滿辛苦的,謝謝你的分享.........
yasutami wrote:
以前當工程師時,看PM...(恕刪)

很難抉擇 wrote:
先弄清楚 PM 職務內容跟 "人格特質" 要的是什麼~
錢~不是重點,
因為你不會一輩子領這個薪水~

大部份的人,
其實都不清楚自己是否適合當 PM.....(恕刪)


這肯定是過來人!

我也不適合當PM,但頭都洗了能怎麼辦呢,溝通、領導的方式很多,越痛越有成長。

D型特質,可以靠腦力和眼淚換得...
兩者之間沒有覺得的好壞,因為公務員現在也都很屎…
普考圖書館一票,可能是興趣吧~

Howard_Z wrote:
所以,你就先把普考資格保留吧,去當幾年PM讓社會摧殘一下,等回到公務人員的身份,
主管會覺得你這傢伙這麼耐操、能力這麼強,而你會覺得這工作和PM比起來輕鬆多了,終於知道什麼叫尊嚴了!...(恕刪)


如果當過很紮實的pm,就會和樓樓上一樣一直喊營養什麼來著的
我覺得對於新鮮人來說是很好的體驗,何況只是體驗一下 (雖然我很不喜歡錄取來"體驗"的新人)
其實選擇這樣多,很幸福了啦!
我認識一個棒球選手,現在在打業餘,某天他講說,他其實不是那樣喜歡打棒球,覺得很無趣,可是這輩子除了打棒球,什麼都不會....連打籃球都不會...
看看哪個職涯比較喜歡就選他吧
tefko wrote:
大家好,本身為112...(恕刪)

tefko wrote:
大家好,本身為112...(恕刪)


這個科系

來跟人家當 pm ?


那家公司這麼不專業
連這樣的offer都敢發 ?

yasutami wrote:
以前當工程師時,看PM...(恕刪)


工程師玩pm
比較常見


哦說錯
是大家圍起來
玩pm一個
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