若你自願離職
會損失
1.產假56天 (含例假日 總共56天)
2.生育補助2個月(好像是 不確定)
3.育嬰假 (投保薪資6成半年 半年後無薪最多請2年)
想得到的就是這些 應該還有 請別的網友補充
但是處於高壓的環境下
身心都無法釋放
對孕期會有影響
有沒有辦法承受?
就看你自己了
老公的薪資若夠高
離職也是選項之一
萬一
不幸
孩子沒......就什麼都沒了.....
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希望一直存在 wrote:
文不知不覺變很長，...(恕刪)
很明顯這邊的網友 還是有很多可能沒有結婚 或是 沒有老婆～
男女本來就不平等 懷孕十個月 不但生理不舒服了～ 還要被其他同事老闆 嫌東 嫌西 造成心理也不舒服
台灣就是對勞工 和 女性 孕婦的工作環境很差 確實可能因為是孕婦 所以沒辦法穩定 或是 處理長時間的工作
但是大家都有母親 很可能結婚 一般機率生女孩～ 難道這些勞工權利 對你們真的都沒有幫助嗎？
果然台灣 就算跟隨先進國家 有一些社會福利～ 但是大眾的腦袋 不是可以馬上跟上先進國家～
雖然不我懂法律 但是只能安慰樓主 去找政府單位尋求幫助 另外孕婦真的很辛苦
孕婦的症狀對每個人都不太一樣 有很多人真的很不舒服～ 另外孕婦的心理 其實也需要注意
如果樓主真的很有壓力 應該也可以去找相關管道諮詢
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