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過了10~20年還是用這樣的方式!?
上個網查一下不用幾分鐘就知道行情在哪邊了.
別畫大餅了,員工吃到的只有大便而以.
理想對員工來說是不用上班就有錢可以領,今天來這上班我就是需要錢.
不過沒關係啦!!在過個5年10年台灣就業人口會更少的.
外勞也不用想了啦!!!人家國家也不願意放人出來了.
員工可以再找其他的老闆,那老闆一直都請不到員工的話,我不知道下場是怎樣!?
ps.幸福是座沒有山頂的山,一直往上爬都不會到山頂的,只有走在路上的你停停走走看看.
才可以體會享受到這美麗的景色.
那個1.33真的有好笑到,晚上9點~11點我給1.66來罰站不用做任何事好了!
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我家老闆不曉得在撐什麼鬼
有時不是沒人 而是他們那種萬年觀念不改
價錢很敢開 真的敢開出最低薪資給人 外籍新娘勞工 我是沒直接去問本人
但是當我在這家公司上班時 裡面就有人算天 有人算時的 有人算月的
做一樣的工作為什麼要分成這樣 然後我剛到這時候麥當勞便利商店的時薪好像是120
結果有外籍新娘勞工只領80的
工廠要趕工要配合加班 都週休二日了 還在那邊撐隔周休二日
今天要趕工來人 沒關係 但是等價交換 今天我犧牲了我的假 改天要還我一天假
不是阿 死硬要人上班 這是什麼觀念 不靠方法 不靠想法 做到倒 操到死嗎
有時剛好輪到那星期可以放假了 靠杯工作又來了 我要假不要錢阿
阿再來 沒特休 因為裡面有人幫我很多 基於這一點道義 我留下了
以為每個人都很愛錢以為特休可以做到等價交換嗎 拿錢補特休 我寧可要假不要錢阿
我不是好人也不是壞人 但是我該有的東西我還是會要回來
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