操作不難學 就一般電腦介面人機懂得使用就行問題在公司企業流程 什麼情況下得如何利用什麼作業去處理
這就得有點經驗去變通
ERP系統流程是固定的 但每個公司流程是活的 有時因人設事 有時因事變化
這就得有相當的經驗去了解每個部門作業流程跟系統流程要如何結合 作業上要何變通
不過你的工作只是個資料輸入員 只要懂得怎麼打單而已吧 除非沒前人可交接
但一般公司系統有廠商保固 你可請教廠商顧問師協助指導一下
個人積分：1326分
文章編號：60509544
個人積分：38分
文章編號：60510389
這表示這公司對這塊不是很投入，
工讀生基本上就是打工性質，
如果因為錯誤資料要倒單，
那誰來負責任…
再說，
一般使用者要使用ERP系統，
基本上就只針對他所屬部門的使用流程進行學習，
一個已導入系統的公司，應該要有相關流程的SOP，
新進人員只要遵照SOP去Key單，把資料Key對，
然后知道這些模組是用來做什麼功能，
若老板或上級領道要看報表時，如何匯出報表，
物隨單走，隨時查看這一站是否有單未處理，
最后就會發現每天、每星期、每月、每年會用到的就是那幾支程式。
難的不是使用者端，
難的是系統和公司文化及老板的支持度，
很多公司走不正規的流程，
雖然快，但造成許多弊端，
ERP以財務導向為出發點，
從業務接單到生管開出工單，再到產品入倉庫后出貨，
財務部可以使用系統計算出成本，
對財務來說可以提供給老板更準確的報表，
對倉庫來說可以查到準確的庫存，
對生管來說可以知道現在線上在制量有多少，
很多公司都有導入ERP系統，但不見得是全模組導入，
而且這個系統是在燒錢，建置設備、購買軟件和授權、招聘維護人員、簽訂維保合約，
都是要花老板很多、很多的錢，另外各部門領導也要支持才能順利導入執行。
abollar wrote:
剛去面試一個ERP...(恕刪)
個人積分：142分
文章編號：60510666
個人積分：79分
文章編號：60510997
個人積分：37分
文章編號：60511502
個人積分：113分
文章編號：60512588
個人積分：301分
文章編號：60513284
個人積分：66分
文章編號：60513546
個人積分：4612分
文章編號：60514059
個人積分：21分
文章編號：60514209
