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艾莉絲. wrote:
常看到之前有別的人發...(恕刪)
老人家來跟你分享一下人生, 當初大學畢業服完兵役之後, 進入台灣前 100 大的公司服務, 做的是國外業務, 薪水獎金加一加也大概在 50-60萬/年, 這是 1994 年的水平!
服務了8.5年被挖角, 離開時薪資大概是 70-80萬/年, 另一家公司就直接 150 萬/年起薪, 在這個公司做滿 8 年, 原先公司老闆交棒, 富二代來邀請我回去服務, 薪資目前大概 380萬/年.
背後的重點在於你是否有他們需要的專業與經驗? 我大學是念化工, 回原來公司後又去念了 EMBA, 公司需要的專業也一直在變, 隨著職務的升遷專業也一直都要更加寬廣, 如果能夠一直去創造被需要的價值, 相信薪資只會一直快速增加, 但是如果自己的專業一直停留在原先的範疇, 當然薪資也部會變化太大!
抱怨公司低薪的同時, 也別忘了增長自己的專長! 因為其他的老闆會願意出更高的薪資挖走你! 就怕你還沒準備好!!!
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不才老頭子我在台資媒體業, 目前是 55K 起跳, 但是要幹上好幾年,
而且.....必須能搞定一些大咖又難處理的客戶讓公司認同.....這心酸外人很難懂.....
反觀外商公司.....只要能力不算太差, 留過洋的, 隨便入行都是 70~80K 在談的,
幹到 5~6 年的年資, 沒被淘汰, 沒被鬥垮的, 多數都可上 100K 囉!!
為什麼我知道?? 因為我的妹妹們, 表妹們, 表弟們, 妹婿們, 表妹婿們全都在外商!!
不是我們土學士, 土碩士不好, 那是立足點的不公平啊.....
問我為甚麼不留洋?? 因為身為長子, 長孫.....不好意思, 也不敢要求啊!!
會不會後悔?? 會不會想比較??
何苦這樣想?? 自己過得去, 過的踏實, 何必去管他們過得如何??
