請問-幾月開始丟履歷是最好時機?


q685220 wrote:
看到好的就投……面試中了也以新公司為主…

為了年終?是多少?錯失機會划的來嗎?


我這份工作報到日,距離前東家發獎金差不到一個月(以我當時薪水加考績概12~15萬)……照走不誤..(恕刪)


看運氣啦,
正常還是別和錢過不去,
多年前,在一家科技公司,
在年底公司快倒快倒,
有一個同事,認為不要這樣等著,
年底前找到新工作,
二話不說,馬上離職閃人,
結果他離職的次月,
公司正式公告倒閉,
那時還勞保舊制,
因為又年底了,遣散還給年終2個月
最後算一算,那個離職同事損失了25萬左右,
下一個工作也不見得會比現在這個好,
因為,大部份找到的新工作缺,表示這個缺也是上一個人認為不好,
才會有缺,然後才讓你找到,
所以啦,建議樓主等年終實際領到,
再慢慢找,搞不好,運氣也來了!
領完年終再走,騎驢找馬,別跟錢過不去。
我去年7月底辭職,到9月才開始找工作,8.9月工作職缺非常少,而且幾乎是一些人家不要的值缺,到了10月職缺就又開始爆增了,而且不乏一些好工作,所有有可能前一批是六月進去的,試用期沒過,只好被丟出來,或者是做了三個月,發現職缺不好混,重新跳入求職行列。
任何時候都是,
不要捨不得手上的小小年終,
早點找到好公司,去新公司累積年資才是正解。
講講我過去求職後到職上班的月份及求職月份

第一份校園徵才10月份錄取.隔年9月上班

第二份9月開始投履歷.10月份錄取.11月上班

第三份12月份投履歷及錄取.12月份上班

第四份11月投履歷.12月錄取.隔年2月上班

現在這份3月開始投履歷.4月錄取.5月上班

所以沒有一定~~~想要換時就可以投了

我有朋友~~放棄了10幾萬的紅利.換到更好的公司.及早去上班累積年資.值不值得???你說呢
看你有沒有要領原本公司的年終吧~
若新公司待遇很好,現在有職缺就直接跳啊
除非沒什麼想法目標,也沒看到什麼不錯的
就等領完年終在走~
職缺我是覺得幾月都沒差拉
感謝各位大大,寶貴的意思。小弟目前已在新的工作地點服務,路是自己走出來的,有要找工作的大大,一定要勇敢的走出去,一定能找到自己喜歡的環境。願各位大大順心,一切順利^_^
有能力的人
價格又好的人
有技術有一技之長的人
隨時有工作
沒能力沒經驗的人
只會作服務業的人
怎麼找都找不到
要不然就是很廉價的工作
跟什麼時候投沒關係

中出最中肯 wrote:
那是你自己想的, ...(恕刪)


這倒是真的,年終頂多一個月,但是年後一定一堆人找工作加上一堆屎缺,倒不如找到好的工作趕快去占缺,反正也只犧牲一次的年終(而且還不保証可以拿到年終)
看起來樓主沒熬到年終就換工作了,恭喜了..
我也覺得下一份好工作,會比那一兩個月的年終重要.
重點是現在的工作要是做的不爽的話,沒好工作就熬到年終.
有好的工作當然馬上走人.
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!