新手阿狸 wrote:
因小弟在試用期階段...(恕刪)問題是出在我們現在的年輕人真的太草莓嗎？
新手阿狸 wrote:
...(恕刪)因小弟對室內設計方面有興趣，先前有去職訓中心學習過
因此想往這方面發展
不巧非本科系畢業，處處碰壁
心一急加上建材方面稍微有關連
跟老闆互動也覺得不錯
想說試試看
因此掉入了這個坑
簡單來說，要評估的問題點不外乎：樓主的目標 & 想要的東西(能力)是什麼？以及目前的公司可否達成樓主自己對未來的期許？
就自己之前 -- 約莫一、兩年前 -- 跟從事某建材行業務的年輕人接觸的經驗~
薪水跟樓主差不多~
工作也跟樓主差不多；除了還要兼司機送貨~
那個年輕人從我們工地結構體快完成開始裝修前進來(因為要報價、送樣品...)，然後在我們工程快完工程離職~
個人是不知道那個年輕人有沒有在那間建材行得到他想要的東西啦~
基本上~
建議樓主可以設幾個問題，時不時自我審視評估一下決定要不要走~
而如果要我說的話：走吧~
主要的原因並不在於颱風假扣薪這件事，而是在建材行能獲得的能力與知識，老實說跟樓主想走的路沒啥太大的關連性 -- 除了知道建材的單價以外~
講的更現實一點，建材行的工作經歷對於樓主未來向室內設計業遞投履歷其實沒啥太大的加分作用~
以上~
個人小小的意見供參考~
