不能砍七天假,那把法定工時84小時改回來吧!

flowaterjoker

2分

21樓

flowaterjoker

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文章編號：61930838

可以砍七天，但一例一休是怎樣，公務員也來一例一休啊，頗有趣！

無事閒閒

15分

22樓

無事閒閒

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文章編號：61931035

freyalai wrote:
所以只要全國有一家公司還沒周休二日，就不用討論砍7天假的問題？
所以全公司只要有一個人遲到，這個月大家都沒全勤獎金？
...(恕刪)

不是,
法律是全民都遵守的,必需以公平為原則.

若當公司規定9:00am上班, 全公司有一個人遲到, 表示這一個人遲到了, 老闆可能會處罰這一個人, 其它人沒事呀.
同理, 若所有勞工都周休二日, 全國有一家公司沒周休二日, 不就明顯這一家公司違法了~~XD.

一例一休又砍7天假, 對沒周休二日的勞工是不公平的法, 可知是一條惡法.

無事閒閒

15分

23樓

無事閒閒

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文章編號：61931214

TAMAMA_TAIPEI wrote:
話反過來講也行啊
...
我沒一一去調查過有多少企業沒周休
我只知道我這近二十年來換過超過一支手的工作
沒有一家是隔周休，雖然我知道還是有隔周休的公司
比例來講已經少於周休二日的公司了
...(恕刪)

這是勞工的休假議題, 跟本上就不太需要分啥藍綠吧~

已經有周休的勞工看起來也許有人覺得可以, 還過得去~
但是誰都知道真的有一群人還沒周休二日, 卻要被砍7天假!!!

既然堅決要砍他們的7天假, 為何沒算他們有該周休二日, 也放周休二日不就得了~
小小島國弄那複雜...

kenny77

155分

樓主

kenny77

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文章編號：61931332

實在很多人還是一直跳針。

有沒有週休二日公司個別的問題，通常現在勞工也不是吃素的。

稍微有點不合規定立刻po爆料公設，薪資表馬上貼上網

偉大的網民立刻大加撻伐，媒體隔天大肆報導無良企業。

跟七天假沒有關係，怎麼會把馮京當馬涼。

週休二日是另一個議題

現在勞工已經不是以前的弱勢，工會抗議，爆料投訴，那有什麼客氣的。

還在說自己是小綿羊會不會太矯情？

正義魔人無處不在，坐在博愛座就要po網怎麼可能不告勞工局

去爭取你應得的權利，但是別無限上綱，

如果有實行週休二日公司公司有要加七天假，再加上遇假日又要補假。

這不不奇怪嗎？

冤有頭債有主，去找沒讓你週休二日的公司吧！

放過已經週休二日公司。

敗家是經濟成長的原動力!!!

brian3248

48分

25樓

brian3248

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文章編號：61931632

吵不完了

你還來放火

去旁邊玩沙

別鬧了

kenny77 wrote:
公務機關當初時改周休...(恕刪)

剪你低小雞雞

3882分

26樓

剪你低小雞雞

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文章編號：61931837

kenny77 wrote:
公務機關當初時改周...(恕刪)

台灣都是在騙選票的~啥保障勞工權益都是假的

保護財團利益才是真的

為何

有財團的支持荷包才會滿滿

政治理想....去甲賽拉

每個從政人員目標就是荷包滿滿

所以~政客們

不要在假仙了

直接把台灣取消休假

連周休特休都取消

每天上班工作12小時以上

把勞工盡量壓榨到死

這樣資方就會把大把鈔票進你們的口袋裡

如我們公司公司董事長說的

說人要熱愛工作

只要熱愛工作就不會在乎薪水

不會在乎加班

不休假都覺得精神奕奕

因為對工作有熱情

leefanfan

545分

27樓

leefanfan

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文章編號：61931985

無事閒閒 wrote:
不是,法律是全民都...(恕刪)

鑽漏洞的一對，要落實很難啦

jabirlee

16分

28樓

jabirlee

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文章編號：61932033

就是強迫業主一休一例，才可以讓沒有週休2日的業主讓員工週休二日，若要上班就是給加班費，這樣也才有一休一例加班費的法原，改革本就無法一次到位，要一次到位，受傷害的絕對是勞資雙方，尤其是中小企業主和需要用加班費補貼生活的勞工

kenny77

155分

樓主

kenny77

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文章編號：61932049

剪你低小雞雞 wrote:
台灣都是在騙選票的...(恕刪)

有你這一些話你還是真的要去當老闆，有這樣的環境你不當老闆太可惜了。

政府這麼顧資方趕快讓他們照顧你吧！

你也可以大把鈔票往口袋裡裝啊！

這樣情緒化的反應會改變什麼？

資方勞方各有不同的困難，現在不是協商而是對立

常見到叫老闆倒一倒，我常在想倒光了會比較好？

台灣多的是中小企業，人數不多

但是大多數人的工作來源也是中小企業

沒了他們生活就會改善？

還是叫老闆倒一倒的人會變成老闆？

敗家是經濟成長的原動力!!!