復興航空要是早6個月倒,華航空服員還敢罷工嗎??


Kevincat wrote:
公司會倒要怪勞工?...(恕刪)


大家講到歐洲都只看到好的一面
沒有想過歐元區有高達10%的失業率
也沒想過那是一個愛吃老本負債累累的地區
笑死,員工也不是白癡,公司有沒有賺錢員工會不知道?

賺錢又不分錢也不罷工也只有台灣人而已啦

講歐洲這麼多國,美國失業率不也是降低,日本東京麵包店打工高中生時薪一千多日幣,人家有因此不加薪?

加薪有造成物價高漲? 日本人家食材是台灣的二分之一! 薪水是三倍 別問我哪看到的,自己出國去看看阿

從消費性商品到食材都比台灣便宜


日本沒有滿街服務業違法路邊攤各種占用騎樓店面,違反勞基法的店家要大家去吃,還說好便宜 台灣還政府提倡的勒,從22K到玩服務業玩死自己的國家

台鐵不也是要抗爭,台灣所有沒倒敢上來抗爭的都是背後老闆是國家



Baby Shark wrote:
這標題顯現了台灣的順...(恕刪)



一個國家因為人民極度害怕離職找不到工作連跳槽的動力都沒有,人員就沒有流動,企業就沒有競爭力,企業主至高無上,員工沒有相對應有受尊重之地位,難怪台灣二十年前說是開發中,二十年後依然是開發中

亂講,在空難之前就已經有去聽廉航要找廣告代理商的brief,什麼時候變成有空難才開始要做廉航

ganman wrote:
說復興航空..小孩開...(恕刪)

ganman wrote:
說復興航空..小孩開大車..外行領導內行?
除非你是業內..你是興航高層..另有內幕..
否則..這樣的說法..可能並不恰當..


我不是業內,我也不是高層
但我也有復興在小孩玩大車的感覺

純粹以航迷的角度
復興航空我最看不懂的是從2012年開始買進A330這種300人座的大飛機
然後又接著狂買A320

以復興的航點
真的有哪個是紅到足以支撐A330這種大飛機?
然後又真有那麼多的航點可以讓22架A320飛航?
(別忘了,掛在空巴還沒回國的還有數架A330與A320)

結果就是
復興買了A330,結果一直在找填得滿人的航點讓A330飛
真沒有,就只好閒置,閒置就是燒錢
人家都是已經有固定人數的航點才引進大飛機
復興卻是先買了再找點
這不是本末倒置嗎?

A320的問題略同
買了那麼多架
卻沒有足夠的航點可以填
然後就又是閒置,閒置就是燒錢

所以
兩次空難是重槌
但擴充太快應該是隱患
廉航則是雪上加霜
造成今日這種結局

題外話
我一直很好奇
如果當初復興不開辦威熊
而讓自己變廉航
不知道結果會如何?
撇開罷不罷工的問題

華航跟復興差那麼多
懶覺比雞腿嗎?
華航就算撐不下去,最後也會回到國營型態政府接收
就跟高鐵一樣

復興屬私人企業,要倒那是你自己財政有問題

piglet722 wrote:
華航不可能倒閉華航...(恕刪)


華航可以倒....
管他是不是官股
政府可以讓它倒閉
再另組一個名字重新創立新航空就好
例如臺航?!
人員全部重新考核
這樣當初那些有參與罷工的人...

只是就是很浪費全民的錢而已
在台灣財團賺錢算自己的 虧錢算公司的 倒了苦的只有員工和投資人

MarcusMa wrote:
我覺得問題可能沒那麼複雜,可能很單純的是公司沒賺錢了,所以不想玩了....

我前公司也是這樣,之前賺翻天的時候,高層買房買車,但除了皇親國戚,一般員工
可能連肉渣都分不到...等公司獲利不如預期時,就收掉不想玩了,反正就照法令資
遣,能耐他何?

不是每個企業主都把公司當成志業在做,會想到社會責任,會想到有多少家庭是要
靠這份薪水生活的....這就是現實的社會....



事實就是如此,公司都不賺錢了,我還開公司做什麼?
我開公司賺錢可請員工來工作…\
當國內勞工越來越難搞
政策又變來變去的
加上世界經濟也不好了…
當我不賺錢了,我公司收一收就好了…
而必不賺錢還要再拿自己的錢來貼員工?
現在公司面試頂多保障你三節獎金,更好一點可能會保障你年終獎金?個月

誰跟你保障公司永遠不會倒閉


如樓上某樓所說的, 今天只是倒閉的是航空公司才那麼有話題性!

我覺得只要興航有照規矩把資遣費發給員工, 就沒有甚麼好說嘴了

一堆名嘴在那邊胡扯, 聽了就噁心

ganman wrote:
說復興航空..小孩開...(恕刪)


我覺得說兩個機師可以把一間上市公司弄垮這也太扯
中間的經營手法,成本管控不需要老闆來處理嗎?
現在明明就是老闆的問題很大
說白點,沒那個屁股就別吃瀉藥

林明昇之前接林孝信中保位置的時候
那時我剛好也在中保任職
講難聽點,他除了COST DOWN外其他甚麼都不會
那時在他英明的領導下
保全員要兼任業務,維修,客服等工作
保全員已經很血汗了
每天工作起碼13小時
還要去賣米,賣DVD(百視達收掉後剩下的,關於百視達也是林明昇的豐功偉業),賣系統
當時因為人員負擔太大
每月人員流動率起碼60%(新人離職率80%)
就是因為搞的基層怨聲載道
所以林孝信才重新出馬
把林明昇調去復興
如果早知道林明昇會把復興搞垮
林孝信應該也不會做這個決定吧

那時最幹的就是
林明昇去他的豪華車庫取車
不解保全系統也不電話通知管制
要保全員去幫他擦屁股解除保全
自己家的系統都胡亂搞
這樣的老闆你說會多體諒員工
吃X啦
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