恕我直言,

我到是覺得比較像是想趕人走,

交辦一項工作者感覺難的工作,

知難而退不需付遣散費的好招。
哇  ><”

tsai1107 wrote:
年紀不輕了(六年級後段班),在公司服務十個年頭了~
工作是處理客戶DATA,部門內的PROGRAMER一直進進出出
最近部門老闆突然叫我學程式~
幫我報名PYTHON課程一個月八堂(公司付),
我完全沒有程式背景,充其量不過就是END USER,
好奇的是:
這樣上完課有可能就真的會了嗎?
會找我學程式是因為我穩定度高所以不會閃人嗎?


只怕八堂上完你還不會
就叫你走人
tsai1107 wrote:
年紀不輕了(六年級後...(恕刪)



如果上課能不綁約,又是公司免費幫你上課進修,為何不給自己一個機會試試看呢?

End user又如何,很多End user也都出來變成業界出色的顧問,重點是你的態度,才是能不能學得好的要素
如果我是你, 我會樂觀的去學習
大約15年前
我公司請老師回來教Flash, 就是畫阿貴的軟體
3個種子學員, 3天每天晚上3小時, 總共9小時的教育時間
然後3個種子學員就自己玩
我是其中之一, 前面的過程跟自己摸索當然很辛苦, 但是我可以自豪地說, 至少當初802.11ABG的時代, Wifi才剛剛在台灣起步的年代, 國內至少2家知名企業的網站, 架設Wifi無線網域的教學頁面, 是直接用我做的Flash去轉的.
只有我一個種子玩起來了, 其他2個覺得很難, 之後就通通丟給我做.
同時我可以做到不用Power point簡報, 我可以直接轉成Flash簡報, 還能做動畫.
一切都是機緣, 有沒有緣就看施主自己了!
PS, 我是學商業管理的.
我的疑問是
老闆怎知道要報名python?

tony333324 wrote:
如果我是你, 我會...(恕刪)


沒玩過 flash,flash 算程式嗎?
zil wrote:
恕我直言,

我倒是覺得比較像是想趕人走,

交辦一項工作者感覺難的工作,

知難而退不需付遣散費的好招。(恕刪)


同感,應該說對老板來說,上課後不會有機會可以趕人,但上完課後能應付基礎工作也達成目的
但對你來說,非本科出身的話,就算學會其他公司不是找不到本科系的話,應該也不會用(除非有人介紹,或是真的實力很強)

類似的狀況是我老婆的老板叫她這個業務助理做國外業務的事,她通過考驗後過一段時間就閃去別家做業務去了

簡言之對老板來說,絕對划算

對你來說是個跳板
如果一間公司因為怕花錢訓練員工拿員工會跳槽當藉口而不敢培訓.那這種公司也無競爭力可言...

當公司肯花錢讓你去學新事物.你幹嘛不學.錢是公司花的沒扣你薪水不是嗎.而且代表公司看得起你.

我們公司上個月才派一位去聽課.一天一萬.課程分上下一次3天.總共要6萬.我們也只是30人以下傳統中小企業.因公司想要進步.必須培訓一些人.有的員工就是排斥.說甚麼上班就好.不想上甚麼之類的....這種的永遠就是基層.

機會是要把握的.不是人人有.......

staterb2b wrote:
我的疑問是
老闆怎知道要報名python?(恕刪)


老闆只要知道那裏有錢賺就好,專業知識自然有管道可資詢
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