想要離職但有綁約，麻煩各位先進前輩給予建議

rx7-94137

2932分

21樓

rx7-94137

個人積分：2932分

文章編號：62659623

綁約4年加薪5K...離職還要吐回去...
那就算四年後可能薪水又回到34K...要在綁約才能再加嗎?
領完年中再走才正常吧...

TVCF2010

1331分

22樓

TVCF2010

個人積分：1331分

文章編號：62659645

公司沒發加班費, 也不補休, 他們連法律都不在意了, 你擔心什麼合約?

先收集加班証據. 薪資資料, 獎金對你很重要的話就拿到獎金再提離職.

不重要的話就立刻找老闆說工作太多. 過一陣子沒改善就提離職

要你賠錢的話, 你就嗆要去檢舉.

如果老闆太機車, 就立刻檢舉.

潛出水面

12327分

23樓

潛出水面

個人積分：12327分

文章編號：62659701

CLI wrote:
勞基法第十六條所規定之預告期間為

一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。

二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。

三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。...(恕刪)

勞工離職準用這條的部分，有罰則嗎？若無，僅為道德規定？

love54605

50分

24樓

love54605

個人積分：50分

文章編號：62659737

現在你要做的事情：

1.邊找工作

2.等年終入帳

3.年終入帳後找到工作就提離職

要走最大公司不會因為少你一個人就倒的你隨時走工作隨時有人做

~阿皓~

256分

25樓

~阿皓~

個人積分：256分

文章編號：62659746

要提離職要等領到年終
是領到!!!
你先預告的話年終搞不好就沒了

=廢柴上的風霜菇=

yatungj

899分

26樓

yatungj

個人積分：899分

文章編號：62659766

剩一個月,年終領完再走吧!

從今天起時間到就下班.......

賠錢的問題,你位階太低...要吐也沒肉....就別擔心了!

接手人的問題,給你主管煩惱就好,你也想太多,不關你的事,加油!!

argel

444分

27樓

argel

個人積分：444分

文章編號：62659819

年終拿到手後再提離職,至於勞基法規定的離職時間,應該是沒有罰則
如果不想主動提離職,那就是讓公司主動辭退你
至於要怎麼做....準時上班準時下班,不加班,下班不接公司主管電話
公司念你幾次後,就會辭退你了
另外如果公司主管訓斥你的言語中,帶有污辱的語氣
記的用先用手機錄音存證,保護自己
還有綁約的問題,建議你可以打電話去問問勞工局的人員