[ETtoday]「早7晚7」做四休二月領19K高雄保全：打掃阿婆都比我多

espirit42 wrote:
我覺得你出來開公司...(恕刪)

espirit42 wrote:
我覺得你出來開公司 養這些人是最好的解決方法 你敢嗎?

boy1234567890 wrote: 我在新北，之前問我們這棟的保全，
早上6點到下午6點，兩班制，一天十二小時，排休，
一個月排假只休3天的話，領近三萬，

勞動部規定保全員240小時薪水不得低於26786元，也規定每個月最高工時不得超過288小時。就以288H（24天）來算是32389元，所以你住的那棟保全員其公司已經違反勞動部的規定，這已經有被檢舉的風險。

hungkingg1 wrote: 記得前一兩年有報出.台南的一些電子廠,底薪不是才1萬6千左右嗎?
還是要透過一些平日常態加班(12h制)和常態性的補貼才能超過法定的最低薪資(當時最低薪資好像在18k-19k),
這樣也沒違法....

照你講的應該是違法了，只是大部分勞工都忍氣吞聲不想檢舉。

sun911 wrote:
我家社區大樓的警衛都是年紀稍長,大多55歲以上
基本上上班就在坐在警衛室/收發室,留意出入份子
收收信件包裹,偶而在社區內走走看看,和社區老人拉賽
2班制,一個月下來,也有3萬以上,夜班又比白班待遇好些

南北真的是差太多了,難怪南部留不住人.(恕刪)

clwu5724 wrote:



我社區也是一樣...(恕刪)

你公布的這張合約書保全業者是合乎規定的，並沒有違法。勞動部規定240H每月薪水不得低於26786元，保全業者是採做四休二這樣要三個人力，故每月付出的薪水是80358元。管委會付給業者108000元，業者扣掉付給保全員的薪水還有27642元。

congydu wrote:
再來,我記得勞基法最低薪資20008元