面試~離職理由失敗~被請出去

題外話
第一印象顏值也蠻重要的
清爽乾淨有神
渾身是勁

視覺系_惡魔飛 wrote:
題外話 第一印象顏...(恕刪)


推一下這句

蠻重要的 尤其第一次人家不認識你 外觀整潔是最直接的

m21322 wrote:
事情是這樣發生的我...(恕刪)


盡量講好聽一點的
比較有機會吧?
個人感覺
其實都不是版大的問題...

在於面試的公司, 其實已經有設定好找的標準...

所以薪資太高不請, 背景複雜不請, 要求太多不請...

答案... 你的工作替代性太高, 為什麼要花這麼多錢請您呢? ^ ^
工作滿一年了,依照勞基法需要在離職日前20日告知公司
所以樓主說10天就可以報到
正常的公司依正常的離職程序通常不大可能
按此理由
面試者當然會懷疑10日說法的可能性
只是面試者可能在懷疑是否可以10日報到的同時
順道說出自己懷疑的理由,可能也是避免面試過程過於繁瑣的一項功課



騙吃騙吃,太老實可能沒飯吃。老了才發現到這點

m21322 wrote:
事情是這樣發生的我...(恕刪)


面試沒絕對穩上的工作,除非你挑大家不想去上的那種,所以平常心吧!

同一性質的工作多面試幾家,調整一下心態,憑點直覺修正,也許好運站在你這邊。

有面試過面試官找我去只是要套同業資料 建議大家 面試時不要給,寧願面試通過在說也不遲,才不會裡外不是人。有的面試官愛問的就是同業價碼,還有同業競爭條件。迴避就好了!

面試狀況百百種,看工作環境和夥伴是關鍵。


bv2pg wrote:不錯了啦我還遇過主動發面試通知給我然後面試時跟我說"我就是想找你來看看,你有什麼資格投履歷到我們公司"


挖嗚!他們是啥公司啊!用這種口氣!超了不起的感覺!

m21322 wrote:
一位經理跟我面試的,第一句就問我妳"""最快"""何時可報到
我說十天
她就臉綠掉就說為何怎麼這麼快可以來報到
我突然之間不知道怎麼回答
還有更快的呢.....七天....要不要
名嘴只會消費別人的傷口,他們發言~我們發炎
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