ERP 工程師新鮮人薪水行情

pingyingtu

2086分

21樓

pingyingtu

個人積分：2086分

文章編號：63534807

樓主可以先進去玩看看，
熟了之後，等企業來挖角。

會用SAP都是大公司沒錯，
內部有養一群人在搞，
人員流動時，就會考慮認識的工程師，
這就素樓主的機會了。

飛在天上的大X

5634分

22樓

飛在天上的大X

個人積分：5634分

文章編號：63541433

所以你們沒這預算是不是？有沒有錄取，沒有的話我要去下一家了

這樣回就好了，不用太多廢話。請不起就說沒錄取就好了，有什麼行情好跟我聊的，你上班沒其他工作要作嗎？

yaochangli

98分

23樓

yaochangli

個人積分：98分

文章編號：63544335

打了那麼多
都沒有人問重點

樓主給人家開多少???!!!!!
說出來大家有個底

01zen01

1分

樓主

01zen01

個人積分：1分

文章編號：63550786

我開月薪43啦

怎麼可能開年薪百萬

公司後來有打電話來說42

正在思考要不要去

法客

42155分

25樓

法客

個人積分：42155分

文章編號：63551408

01zen01 wrote:
我開月薪43啦怎麼...(恕刪)

薪水還能討價還價喊扒拉can
差一點錢這麼計較
這家公司不去也罷

不回應底下小留言、廢文及討戰文

hx135cb750

10181分

26樓

hx135cb750

個人積分：10181分

文章編號：63555246

法客 wrote:
薪水還能討價還價喊扒拉can
差一點錢這麼計較
這家公司不去也罷 .(恕刪)

正解,以前錄取上市櫃公司韌體RD,答應到職後一週居然人資跟我說我開的42K沒辦法給,只能給我40K,一聽很火,但其他家公司都推掉了,只好報著騎驢找馬心態去上班,1個半月後就閃人了

去年看了該公司新聞上報 "該公司董事長涉嫌引詐騙集團入監察人質疑：董事長搞掏空"

一點都不意外

panda0722

168分

27樓

panda0722

個人積分：168分

文章編號：63559666

國立科大碩新人大概38-42K吧，
如果你模組熟悉，
一進來馬上能寫程式，
或是處理user問題，
會多1-2萬。
但是要靠跳槽，
一直在同一家公司加薪幅度很少，
除非你公司很爛，
同事都跑光光只剩你一人獨撐大局，
那才有可能升上去。

如果你公司不幸是那種大到MIS都10-20年老人的話，
就在公司裡面好好學怎麼解決user問題，
然後跟原廠混熟，過3年換公司。
如果你長得不錯口條又好，
還有機會轉顧問。

萬一長的是肥宅一枚，
請專攻寫程式及系統規劃，
爭取機會玩玩DB，
玩得好就不愁沒工作。
而且也有機會轉技術顧問。

nick64227

300分

28樓

nick64227

個人積分：300分

文章編號：63565715

ERP 現在已經沒行情了

在我們公司 MIS
要會寫程式
公司MES 系統自行開發
還要會開發設備系統
我已經從ERP MES 開發到自動化系統

未來徵人條件不會統計學不會微積分肯定不能進MIS部分

你不會寫程式就算是國立的也一定被剔除

屎嘎抓

664分

29樓

屎嘎抓

個人積分：664分

文章編號：64259373

算算看我在公司負責SAP寫ABAP也快數個年頭的
感覺SAP五大模組中SD是最簡單的.
我聽我朋友,她待台北有上市上櫃的公司...
用SAP負責財務模組五六年資歷的樣子聽她說有月薪六萬多.

台灣很像普遍都是鼎新ERP..
感覺鼎新erp比較好找工作

韓千秀

14分

30樓

韓千秀

個人積分：14分

文章編號：64269791

先說結論：SAP/Oracle ERP工程師新人碩畢40k以上起薪在北部很合理。

SAP/Oracle ERP工作取代性很低。
從訂單到出貨、採購到進料、付款收款、財務報表⋯等等。能夠通盤了解、掌握的人才不多，即便是單一模組精通也是很吃得開。

另外想談的是，人才有優劣，公司也有優劣。
開不出好薪水的公司，也不用期待裡面的前輩有多高竿了。
進去委屈個一兩年或許還可以，但低薪終究留不住人才。