第一次鬧不愉快離職

393分

21樓

個人積分：393分

文章編號：63658274

我的觀念和你不一樣
你的直屬主管是小老闆
那你就應該照小老闆的指示做事
你照他的話做事萬一出事也是他扛不是你扛
你不能夠越級請示大老闆
除非他很罩你你們很熟

而且所有的規定都會有例外如果小老闆認為這次用章是例外你也應該照做
不然大老闆跟小老闆即使有嫌隙以後也是拿你當墊背
說不定下個禮拜他們又去喝酒狂歡言歸和好

那你呢

每個人都有不討喜的個性即便是你也是如此
小老闆醜陋的一面你也要學著包容學會包容就會懂得適時把情緒壓下去

gary89089409

456分

22樓

gary89089409

個人積分：456分

文章編號：63659446

pc011630 wrote:
受教了，您的意見的...(恕刪)

祝福您了

ice27540

131分

23樓

ice27540

個人積分：131分

文章編號：63661818

話說我也曾經遇過大老闆叫我這事情要用A方式做

大老闆後腳剛走我正要用A方式做時

一直呆在旁邊看的小老闆叫我要用B方式做

當然,我也有跟他說是大老闆的指示

但是在小老闆堅持下,我思考了一下這樣做了

雖然事後大老闆沒有說什麼,我也不知道大老闆有沒有不爽我沒照他方式做

但重點是,如果這件事情爆發我絕對要賴到小老闆身上並且搞到是大老闆跟小老闆之間的事 ^++^

pc011630

729分

樓主

pc011630

個人積分：729分

文章編號：63671324

刪除內容...，就先這樣會比較好，.... ....謝謝各位

NBA惡漢

158分

25樓

NBA惡漢

個人積分：158分

文章編號：63673272

Drango wrote:
這種人就是吃軟不吃硬...(恕刪)

他敢這樣屌一定有他的道理，可能上面大老闆認為他做事能力強，所以喜歡用它自然就很霸氣對下面無理取鬧，說實在一點就是不可能讓他走。
很同情版主情況，因為我目前也是這樣，碰到爛主管你能做的只有二，不是忍住給他這樣侮辱；不然就是離職走人，因為高層是不會弄走他的，所以離開也是不錯只是要另外找。

NBA惡漢

158分

26樓

NBA惡漢

個人積分：158分

文章編號：63673298

william.tsai007 wrote:
我的觀念和你不一樣
...(恕刪)

你照他的話做事萬一出事也是他扛不是你扛

如果是你照他意思做結果出事要你扛，這時你會怎麼辦？
而且是常常這樣喲！

cougar2015

32498分

27樓

cougar2015

個人積分：32498分

文章編號：63673787

pc011630 wrote:
在某大企業下的基金...(恕刪)

不過換個公司上班

yoyomum

411分

28樓

yoyomum

個人積分：411分

文章編號：63675007

pc011630 wrote:
整個人火山爆發，當下

離職，在這種人手下不會有什麼大的發展空間，只可惜企畫都己經走到執行

階段了，小小可惜了些，但這不就是人生？工作再找囉，01又多了一個失業

的中年男子可以上來發廢文了...(恕刪)

2個字痛快

2017happyeveryday

6分

29樓

2017happyeveryday

個人積分：6分

文章編號：63796496

只能說老闆的想法是很微妙的
之前遇過同樣的一件事
第一次請示老闆回說不會自己想辦法解決嗎？真的智商那麼差嗎？去問同事他沒空鳥我，伴隨一陣嘮叨和沒營養的訓話；
第二次又遇到我照他之前的「開導」把方案先做出來給他看重點是還沒有執行，老闆反而說為什麼不先問他，很厲害嘛現在都可以無視老闆的想法，這麼厲害自己的薪水也可以自己發啊⋯⋯
無言馬上決定離職