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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

拿到聘僱通知，報到日卻來電通知該職缺暫緩導致失業...

法客

41967分

21樓

個人積分：41967分

文章編號：64054897

w3210 wrote:
上圖為小弟與這間公...(恕刪)

又發生這樣的事了.........

如果有收到新公司寄的確認上班通知信
就是證據

是可以求償損失的
不過你提不出實質的損失證據與憑證
（上次有個更慘,租房搬家損失比較有具體事證）

頂多請新公司開非自願性離職讓你申請失業補助

你可以去法扶問看看

不回應底下小留言、廢文及討戰文

375分

22樓

個人積分：375分

文章編號：64055025

tony333324 wrote:
後來有到勞工局和解, 這樣子公司和解的條件是比照前一份工作的年資發給離職金, 也就是一年年資發0.5個月...(恕刪)

哇! 真的假的?!

這樣的話就讓樓主去告囉, 前提是樓主前一份工作年資夠久

不然也領不到啥錢..

hormoe

219分

23樓

個人積分：219分

文章編號：64055059

希望樓主順利找到工作
那間公司也太差了吧~

dsp9999

723分

24樓

個人積分：723分

文章編號：64055228

w3210 wrote:
上圖為小弟與這間公...(恕刪)

先去請看看失業補助申請

10765分

25樓

個人積分：10765分

文章編號：64055235

w3210 wrote:
上圖為小弟與這間公...(恕刪)

想開點
往另好處想
這樣的公司、這樣的行事作風
就算真正到任
裡面的工作、規矩也一定人讓人生不如死

趕快再找一份工作
算帳的事
以後再說

5分

26樓

個人積分：5分

文章編號：64055261

法客 wrote:
又發生這樣的事了....(恕刪)

https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=5079320&p=1

這裡有文章，你可以私訊大大看有沒有告
可以提告，google有相關新聞
要提出相關損失舉證
其實也不難，請房東寫張近期搬入聲明
前公司離職證明
都算舉證

看你嫌不嫌累，要不要告摟

551分

27樓

個人積分：551分

文章編號：64055268

根據樓上說的任用後通知不用來

照之前的公司年資付資遣費

如果以前的年資10年以上

新公司就不敢資遣了吧

那如果公司錄用你

隔天就已不適任資遣

僅領到一天的薪資

這樣要如何爭取自己的權利

17分

28樓

個人積分：17分

文章編號：64055541

這個我以前的公司也發生過,去勞工局協商結果是
以報到日起算,支付7天還是10天的工資(預告期工資)
其他照資遣的規定

簡單說就是報到日當天你就被資遣了
相關補償按勞基法規定
給版大參考

plusv

174分

29樓

個人積分：174分

文章編號：64055859

w3210 wrote:
拿到聘僱通知，報到日卻來電通知該職缺暫緩導致失業...

真是無誠信的公司.

你先再找新工作吧.

☆ 私人訊息直接刪除不再回覆 ☆ 願望 : bovuhPPjMnEfkyhggnsJdABaLFPuhXT4

chiayuan.wu2838

39分

30樓

chiayuan.wu2838

個人積分：39分

文章編號：64056033

w3210 wrote:
上圖為小弟與這間公...(恕刪)

不要浪費時間打口水戰了，蔡大總統早發出諭令" 自立自強 "，趕快找收入要緊，沒精神理這些爛瘡公司了......

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