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有本事法院見.
侵佔起子? 哪一把? 上面有沒有刻名字? 東西現在在哪?
公司有把工具造冊管理, 有盤點過工具而且發現少掉起子了嗎?
我講這不是開玩笑的, 上法院真的會問這些, 不可能只因為
片面的錄影畫面就做判決.
1.公司確定少了一把起子(要有明確證據證明,例如有造冊)
2.這把起子可輕易辨識為公司所有.
3.這把起子目前在員工家裏, 要找到就是那一把起子哦!
即使以上都能被證明, 因為一隻起子的價值實在很低,
不處份的可能性很高. 搞不好提告人還會被法官唸一頓...
講難聽點, 要不要告員工在公司上廁所侵佔公司衛生紙?
與失敗為伍者，天天靠盃都是別人的錯。
與成功為伍者，天天跟失敗切磋直到不再出錯。
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simmind wrote:
舊制資遣應該是一年一個月 (印象中，請查證)
新制資遣應該是一年一個月 (確定)
錯了吧
舊制一年一個月
新制一年半個月
台北市勞動局
The less you know, the sounder you sleep.
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