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先推
"正統台灣家族企業，制度是假的，只有聖旨" 這句
規則都可以改,可以因人設事因人而異.
看完樓主的文.感觸很深..
小弟之前也待過類似的公司.
在台灣只要公司有"家族企業"這幾個字,大部分都是雷
公司規模越小越雷
公司越往南部越是雷.
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之前小弟待的家族企業,老闆和樓主遇到的老闆差不多.
這類的公司通常需要的不是專業能力,而是忠誠度和逢迎拍馬的能力.
你以為公司要找的是專業人才? 其實他們要找的是家臣或奴才.
你其他同事和你很冷的原因是,他們根本不知道你是哪一派的? 是否有關系進來的?
通常都會保持點距離先觀察.
很多時候只要和老闆有談過話,其他同事問起你談了什麼?
通常可以雞毛當令箭用..
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