勞工每月繳962，月領21297應該還可以吧

lee15wen

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21樓

lee15wen

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文章編號：65077216

十億先拿走五億 wrote:
年改國是會議的共識...(恕刪)

不是雇主會幫忙繳退休金

哪筆錢而是是開公司成本

lee15wen

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22樓

lee15wen

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文章編號：65077225

悲酥清風 wrote:
現在的人也許是繳這...(恕刪)

所謂那些人應該退完不在職場嘞

84年開始當公教就實實在在扣好幾千塊一文不能少

lee15wen

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23樓

lee15wen

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文章編號：65077240

平凡快樂 wrote:
個人覺得永續還是最...(恕刪)

說的好

不要羨慕公教

要多領就要多繳很多錢

而不是只繳不到一千塊卻可以領二至三萬喔

lee15wen

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24樓

lee15wen

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文章編號：65077264

famas2200 wrote:
結果公保加退輔月繳...(恕刪)

突破盲腸

但勞工會將雇主和政府出的部分變成自己繳的錢

所以你少算公教雇主(政府)出的錢也算是我悶繳的錢

lee15wen

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25樓

lee15wen

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文章編號：65077276

ARM2402 wrote:
自提 6% 一年福...(恕刪)

要領多卻不願繳多

難怪勞保第一個倒

mileskay

10分

26樓

mileskay

個人積分：10分

文章編號：65079512

勞退專戶裡的錢，50%是雇主提撥，所以這部份當然是公司成本，而你退休後領到的勞退金，也是你實質薪資的一部份。今天政府沒有設計合理的制度，讓年輕人勞保、公保、退撫各項基金多繳少領、甚至屆退時已破產，就是侵害人民的財產權。年輕人，醒醒吧，沈富雄說的是實話，但沒人鳥他，如果自己不爭取自己的權利，那就失去民主政治的意義了。

平凡快樂

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樓主

平凡快樂

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文章編號：65080311

開這個版本人並無意挑起爭端

每個月勞工/雇主/政府提撥的錢清清楚楚
合理的投資報酬率我預估是2~5%(可能不準, 這方面我非專業)
經過複利計算後，合理的月退金就很明白
希望大家能讓這個國家愈來愈好，不要時時想要占人便宜

不論是勞工或軍公教，誇張的地方要改，不足的地方要補
最好能降低一些高收入者的月退，提高一些低收入的月退，縮小一點點貧富差距

育嬰假或其他法令有其重大的使命政府就應該固定出一些錢解決
政府的錢也是來自一些高收入者，也算是平衡貧富差距

我一個人一年的健保費就超過4萬，該付出的我也願意付出
但這點收入留不了什麼給下一代
至少希望下一代能夠有個友善的環境