leecheelin wrote:你跟他最大的差別是他覺得你有問題會當面跟你說你覺得他有問題卻是跑到網路上跟陌生人說 他應該認為50歲的經理,可能連上網的能力都沒有!做到經理是時代潮流,不是能力!很好奇,50歲經理的存款簿有沒有比樓主多?下次請樓主幫忙問一下,好不好?
hittaku0413 wrote:不同公司有不同做事方法。我公司以前來了個主管,別公司挖來的,一來就做改革,部分是大家讚許的,部分評價因人而異。或許剛開始不太習慣,多聽多看少批評,有薪水領就好。.(恕刪) 原po都說該位到新公司只是一般員工並非原本的管理級所以是該位身段放不下只懂出一張嘴所以估計該位做不久
alpha66 wrote:最近公司來了一位大約是50歲的同事之前好像在別間公司是做經理吧可是到我們公司變成是 一般員工為何每次老人都會說他們以前是怎麼樣做這事情的說我們這樣做不對之類的而且常常只會說不會自己親手下去做為何老人都會說以前怎麼樣怎麼樣老人是不是一定要沉浸在過去的時光呢?...(恕刪) 以前是怎麼樣做這事情的說我們這樣做不對之類的==>沒問他錯了會怎樣? 公司賠錢嗎? 還是浪費時間?還是?怎麼做?您做給我看看?不過您會不會過了十幾年後也會這樣?