我覺得如果老闆沒有對不起你單純是不適應還是告知一下吧一般來說是自已怕丟臉所以走掉不講因為別人也在做,怎麼自已會不適應我也遇過中午出去吃個飯就沒回來了打電話也故意不接了出社會如果連這種小事都不敢面對雖不能說失敗但還真的還有很多比別人需要歷鍊的事
黑風凱特 wrote:我覺得如果老闆沒有...(恕刪) 老闆是沒怎樣..只是如果事後他打電話來我會接的不接才真的是不尊重雖然我沒告知就閃人沒尊重到他們,但跟不尊重好像還有段距離吧至少我在那做的半天還是挺有禮貌的^^
harry8655655514 wrote:這個社會是要互相尊...(恕刪) 正確好聚好散,你不尊重對方,對方為什麼要尊重你?常聽到很多人說離職不知道如何開口,有點傻眼!都大人了,有話直說很難?_Emil_ wrote:對方不聞不問對你沒...(恕刪) 通常無故曠職三天,就開除列黑名單了!
IceLunar wrote:沒關係啦這種事工廠...(恕刪) =如果是那些非常有制度的大公司 且事先都幫你辦好勞健保就必須照規定流程來走。那一般就是做非常粗重的這種小工廠體力活。沒出現 誰都知道就是做不合。反而你去跟老闆講, 老闆心裡OS: 痾 一定是我這邊環境太差 太粗重 太熱 薪水太低 ‧‧‧ 反而造成他心裏小尷尬。就那是很通俗的默契。或如樓下版友所說的 跟當天帶你的同事提一下 自己不適應 下午就不來了,也是好辦法
我懂樓主的心態,因為我也有過這種情形,單純只是不想做這份工作,但是又不好意思剛做半天就跟人家講不做了,索性一走了之。不過我當初要走至少有請同仁幫我轉達不做的意願,不要讓人家完全搞不清楚你的狀況,說不定人家還會擔心你的安危。另外有些人講些什麼老闆沒按規定來要檢舉之類的,這種完全只會想到自己權利和福利的求職者,是所有公司最討厭的人,先想想人家為何要僱用你吧,誰會想要綁顆炸彈在自己身邊?