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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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公司要求扣半薪

999分

21樓

個人積分：999分

文章編號：71296049

下一步就是開始欠薪水了,待過兩家這樣狀況的公司.
先半薪,試探那些員工能騙得過,
然後解釋說,希望員工把薪水當作公司認股,未來會還給大家.
結果已離職的員工,一查連勞健保費都欠幾個月去了.
趕緊寄存證信函,蒐集薪資證明,跟欠薪證據.未來要告他才有證據.
同時邊找工作準備換公司.

台式無糖綠茶

62分

22樓

台式無糖綠茶

個人積分：62分

文章編號：71296179

去公司所在地的勞動局檢舉，看看有沒有效

現在很多人都說不同顏色的縣市長有效，就大膽的測試看看吧!

不過根據經驗...基本上是無三小路用。

但是還是可以噁心一下老闆，順便讓某些看報紙喝茶到快中風的公務員找些事情娛樂一下。

enzo001

111分

23樓

個人積分：111分

文章編號：71296418

nashsteve8 wrote:
南部傳產，11月底時老闆以盈虧為由要求員工扣半薪...(恕刪)

這方便透漏是哪一家公司嗎?
是中小企業還是上市櫃?
是哪種領域的傳產呢?
若方便的話是否能站內私?
小弟現在有在替同學篩選一些公司職缺,
可以避一下雷....

此外,關於這種事情,
小弟的作法是不會姑息慣老闆的,
只是下一個工作會先找好~~

Beast

utterman

1825分

24樓

個人積分：1825分

文章編號：71296593

南部不意外吧老闆們敢這樣亂搞一定不是一天兩天造成的

Dwing

2496分

25樓

個人積分：2496分

文章編號：71296875

*心灰意冷* wrote:
不能面對現實嗎？綠色的很喜歡說崩潰，你應該是絕望了吧！
他有說住高雄嗎？市長現在是誰？

(12/9 高雄)市長現在是誰？ >許立明

dan80331

128分

26樓

個人積分：128分

文章編號：71297355

照你的邏輯,那kmt管台灣管了70餘年,他們才是最該負責的囉

136分

27樓

個人積分：136分

文章編號：71297679

直接私下蒐集證據，檯面上跟老闆協調...請他資遣你。若有成功你就可以領6成薪不用上班半年再加免費職訓課程再加職訓課程期間6成薪。
如果失敗投訴勞工局，被強制離職，以上一樣可以拿到。

accdack

64分

28樓

個人積分：64分

文章編號：71298046

請問貴公司的薪水在公司賺錢時也有變多嗎
如果沒有的話當然是告他

哪有這麼好的事賺錢算公司的
賠錢要員工一起賠

855分

29樓

個人積分：855分

文章編號：71298212

全薪都領不到了,還感想年終?? 趕快閃了啦.. 老闆沒賺錢要扣半薪,多賺的要怎麼分?? 這種老闆趕快放生...

pm.n1011

1210分

30樓

個人積分：1210分

文章編號：71299057

hywu0624 wrote:
先撐到年後領完獎金再...(恕刪)

都扣半薪了
還會給你年終獎金
想太多了吧

板主，扣薪已經違法了
去檢舉吧，這種公司不待也罷

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