吼吼吼~~ wrote:
我搬進去的是新大樓，也不知道委員成立了沒
有時間去問問看
...(恕刪)
管理費增加一倍應該可以找到年輕力壯的保全,你有空去信義區豪宅看一下,保全都是年輕或壯年,身高也都不錯,看到車子進入還會90度的鞠恭,聽說豪宅保全薪水有的可到四萬多,一般的都兩萬多,有三萬就要偷笑了,加錢就有人才,企業也是如此,一個月四萬想找到好的工程師,去吃屎吧,連豪宅保全都不如...
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40--55歲的人 很難錄取
萬一賴著一直做到65歲 公司還要付一筆退休金
55歲以上的去應徵 就排一些低薪案場 老舊大樓
體力有限 多半60歲前就不做了!
給你撐到65歲 公司給你退休金也比40多歲就進來做的人少
現在不要說豪宅 一般新蓋的大樓 都要40歲以下的年輕體面保全員
40歲以下流動率高
只要會挑人 大概做個一二年 年輕保全員自己就會離開
而且保全公司也不會請太油條的保全員
40歲以下 履歷有待過太多間保全的也不容易錄取
我以前做過保全員
那時真的很無奈才去站保全
站百貨公司 上班打卡時間 跟百貨公司員工說車要停哪邊 有些人完全把你當空氣
顧大樓 住戶叫你幫她提東西 不提就等著被主委靠腰
很辛酸的職業
社會上還是有不少人會抱持異樣的眼光 看待保全員
連有些保全公司的主管 自己都瞧不起保全員 給你工作 當作施捨與恩惠
