JC_ wrote:
自從換了這份新工作之(恕刪)


你這狀況跟我簡直一模一樣

我先猜猜 你的工作是不是"系統廠 RD工程師"

事情真他x的多又雜

PM真他x的機車又煩

平均工時12小時起

六日帶電腦在家乖乖畫圖 否則根本做不完事情

開會等著被highlight 盯在牆上

我同事都說 你少年白喔 記得剛進公司沒白頭髮啊

當時簡直就是憂鬱症病發前

後來真的不行 健康才是最重要

工作只是生活一部分 不是全部

放下再來就是了!

現在換了個早8晚5 六日正常放假的工作

深深覺得 以前的我是在白癡啥

你付出再多 公司當正常 公司少了你 很快就有人補上

你不是必須的 不用想太多 事情總會有人接下去做
覺得版主好可憐

身體健康>工作 沒命哪來的工作

一個工作你做成這樣,勸你離職巴

下一個會更好,年薪才五十不值得你賣命好嗎!!

快離職巴
身體跟你抗議了都沒發現?!

壓力這種東西不是開玩笑地
一點一點累積變成壓力鍋,炸了就say goodbye
這種工時和壓力,領年薪50萬不值得啦,
我前一份工作時的心情也是像你一樣,我下班後完全不敢看手機,但躺在床上又怕什麼事沒跟到,結果就是恐慌症,天天要吃藥控制,還請了2個月事假調適,結果也沒用
後來趁小孩出生換了一家公司,薪水只有以前的2/3,但準時上下班,下班沒人打擾,有時間做自己想做的,心理完全沒之前的緊繃感
每個人都不同,有時有些公司和錢就是你賺不來的
身體抗議就表示你自己快到達極限了阿
等到身體真的爆炸 就不好了......
特別登入久違的mobile
同跟你是25 26 歲的年紀.
在此奉勸。壓力 是看不到的健康殺手,
可能導致自律神經失調、 蕁麻疹、 或者視力不佳 ( 以上是我的症狀)
「健康只有自己能負責及承受. 」
與別人勸誡這點很容易,但到對於自己時,卻無法妥協,我就是。
你的比我更操煩,建議你要不要邊找新工作邊做,這樣不會有經濟壓力。
會有適合你的,只是時間未到,只是你要果決,相信一切有好的安排。

加油,八年級生
你同事待得下去薪水恐怕是你的2~3倍,

不然就是被騙去買房,要繳房貸不得不苦撐下去,

老實講3萬2沒加班費,事情太多就擺爛阿,

準時上下班是基本,你這樣子根本就是打壞行情,

別忘了,現在基本時薪是158/hr,

以你現在的工作時數對照月薪根本就在領基本工資。
我覺得你要靜下心來好好的問自己,
這樣的生活真的是你想要的嗎?
別人撐得住那是別人的事情,你自己的決定只為自己負責,
即便今天作很輕鬆的工作還是不開心而離職,
還是會有人嘲諷你,但他們依舊不為你的人生負責。

我自己近幾年發現也有類似的憂鬱初期狀況,
對以前的興趣都少了很多熱情,
跟人之間,還有回家之後跟家人的交流也變差很多,
總之就是整個情緒都很低落,工作上也沒有以往的熱情,
即便假日也無法放鬆,整個就是不想上班,
(以前是平日假日都加班也覺得累但是充實,而且公司有加班費)
後來我提了離職,決定休息一段時間,
不過後來公司這邊同意我轉調單位,就試著去作看看,
只是沒想到狀況更差,
但好在是,老闆對我提出的意見都會花時間聆聽,
所以多少還是有改善一些公司讓我無法接受的問題,
或是也有意識到一些我提出的潛在危機,
目前狀況還是持續中,但相對有好一些,
已經有心理醫生提出,抗壓力強其實反而更容易職場倦怠跟憂鬱,
我自己個人認為,現代社會其實很多人已經有問題,但都沒有自覺,
前部門的同事說我以前能撐這麼久超厲害,
現在這個位子,其他人不同單位的每個人都說我能坐得住很厲害,
多個不同的客戶也多次當面稱讚我的能力,(雖然我自己覺得僅僅只是作已經上手的工作)
所以要酸抗壓力的我想就免了,
更何況,
"抗壓力要強" 這樣子的單一標準,多少包含了一些把病態當成常態的人,

所以,有時候相信自己的直覺,
然後為自己的決定負責,反而能作出正確的判斷,
借用動畫天元突破的台詞,
"相信你自己 不是我相信著的你 也不是你相信著的我
相信 相信著你自己的你吧"

人生的可能性,其實比我們腦海內補完的多,
你還年輕,可能性跟選擇還是很多,想清楚自己要什麼,這才是最重要的。
這職缺…聽起來感覺像日月神教、三口或是類似公司的帶線或排程的樣子,不知道猜的對不對?

你的狀況很簡單,上手速度太慢,很多事要遇到才能學會怎麼處理,要很久才能進入好整以暇的狀態。

雖然很多事件通常是反覆發生,但有些突發狀況發生間距大,待的夠久看的夠多才能像解考古題一樣,彷彿遇到老朋友,順著已知手順解題。

而且老公司,年頭一長,
內部通常很多眉眉角角…
公司老,但畢竟還是要隨著時代進步的,
舊的機台治具可能經過一些事件(包含Cost down),
做個過某些土炮改或升級加強,有些真的不是常理可以判斷的!

建議找個還沒成仙的老油條前輩拜碼頭,
最好是在工作領域內的某些環節能被叫成為權威的那種!並想辦法交心。

有人提點或是引薦能提供協助的人給你,
真的很重要!當然啦,你的態度更重要。

結論,自己研究一下自己公司的調薪文化!如果薪資成長幅度不夠配合你的人生進程,待越久會越悲哀,而且還越離不開。

以上都是小弟的幻想,僅供參考。
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