氣成河豚 wrote:
說的太好了但是現在想...(恕刪)
這就是抓交替的由來。
Kaito Model wrote:
這就是抓交替的由來。...(恕刪)

沒辦法我想投胎了
氣成河豚 wrote:
前提是中和某新創公司,交接的人帶我五天就離職,期間根本沒做正式交接動作(庫存/帳務/行政...)。(恕刪)

那五天你在幹什麼?
cougar2015 wrote:
那五天你在幹什麼?...(恕刪)

看庫存對數量,然後請前手教ERP操作
還有了解負責代銷的公司,當下有不斷詢問之後會處理的事項,但前手講的很籠統,畢竟還是要遇到事情才能實際操作
氣成河豚 wrote:
看庫存對數量,然後請前手教ERP操作
還有了解負責代銷的公司,當下有不斷詢問之後會處理的事項,但前手講的很籠統,畢竟還是要遇到事情才能實際操作

你對這工作不熟?
cougar2015 wrote:
你對這工作不熟?...(恕刪)


....我今年六月1才剛進這個行業,(PC電路版研發)本身不是電子相關科系,公司只有我和RD,
外加老闆,這間公司以前都固定請一個助理或者工讀來處理那些事情,總結一人兼多職,文章也說了,前手只交接五天,重點沒正式交接(只交接零用金/費用申請/還有上面打的庫存和erp操作)

你覺得我會熟悉嗎
氣成河豚 wrote:
前提是中和某新創公司(恕刪)

光看薪資待遇
及工作內容
還是找新工作吧
DP4 wrote:
光看薪資待遇及工作內(恕刪)


沒錯!找新工作!
因為我以前在當業務經理時,我們公司的總務小姐薪水領的也不是23,24k這摸低的薪水
我在別邊工作時,政府的總務也是領30幾k的薪水!

我不懂你學了一大堆,需要那些熟悉的技能做捨摸?
頂多半年或一年時間到了,你還是需要跳槽的!
只是因為這份薪水低,有可能會影響你的價碼!

離職重找吧!
氣成河豚 wrote:
....我今年六月1才剛進這個行業,(PC電路版研發)本身不是電子相關科系,公司只有我和RD,
外加老闆,這間公司以前都固定請一個助理或者工讀來處理那些事情,總結一人兼多職,文章也說了,前手只交接五天,重點沒正式交接(只交接零用金/費用申請/還有上面打的庫存和erp操作)

你覺得我會熟悉嗎

天才
ganman wrote:
會計是真實記錄..不(恕刪)


光看內文就知道這間公司撐不到幾年
還會計長?

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